［【大手アパレル上場企業】］インフラ領域プロジェクトメンバー

職種

バックオフィスシステム

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

インフラ領域プロジェクトメンバー

報酬

[年収]400～800万円

仕事内容

プロジェクトメンバーまたはリーダーとして、国内、海外に1300店舗以上を構えるチェーンストアの業務を支えるインフラ基盤の管理、運用を実施するチームの中で、主に、各種セキュリティ施策の推進をお願い致します。

働き方・働く場所の多様化や、ビジネスの多様化、クラウド化の波により、情報共有の高度化への要望が高まると共に、情報漏洩リスクやマルウェア感染のリスクも非常に高くなってきています。

業界のリーディングカンパニーとして、お客様、お取引先様、そして従業員を守るために情報セキュリティ対策に注力していただける方を求めています。

当社の業務特性を理解し、業務推進とのバランスをとりながら情報セキュリティ施策を推進していただきます。
作業者として手を動かすこともありますが、協力会社に作業を委託するケースが多くなります。
課題、要望を正確に理解し、対応策を提案（または提案依頼）し、適切なソリューションを選定し、導入・運用作業（または作業指示）をする上で、現場、チームメンバー、協力会社との高いコミュニケーション能力が求められます。

勤務地

東京都

応募条件

＜必須＞
・以下のうちいずれかの経験を5年以上有する方。（複数の合計で5年以上も可）
- 事業会社における情報セキュリティの運用経験
- 情報セキュリティのコンサルタントしての経験
- ベンダーとして、情報セキュリティ製品の導入経験

・以下うち複数の運用経験を有する方。
- 物理サーバー、サーバーラックの管理運用
- 仮想基盤の運用、仮想基盤上のVMの運用
- Active Directoryの運用（グループポリシーの構成管理、ユーザーアカウント、コンピュータアカウントの管理、セキュリティグループ管理）
- OpenLDAPの運用
- 外部クラウドサービスのアカウント管理、運用
- 情報セキュリティポリシーの策定や、ポリシーに基づいたシステム運用
- WSUS運用
- サーバーログ、アプリケーションログの統合管理

福利厚生

◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費支給（上限月5万円迄）
◆残業代支給（管理職以上は対象外）
◆社員割引（50％引き）
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度

休日・休暇

◆月9日（8月・10月は10日）
◆年間休日110日
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇（初年度10日）
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
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