［全国にショップ展開している大手アパレル会社］エンジニアリングマネージャー

職種

バックオフィスシステム

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人気カジュアルブランド多数！アパレル会社のエンジニアリングマネージャー

報酬

[年収]900万円～

仕事内容

■募集職種：エンジニアリングマネージャー

■雇用形態：正社員
※入社より6ヶ月間は契約社員
※研修工程の進捗状況と人事判定の上、正社員の適性が認められた方のみ本採用

■業務内容
自社ECサイトとモバイルアプリの開発チームのテックリードとして技術的意思決定と開発推進及びチームビルディングを担っていただきます。開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。

【仕事内容】
・エンジニアとしてアプリケーション開発
・開発チームメンバーの技術力強化支援
・開発チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
・他部署や社内外ステークホルダーとの調整

■勤務地
東京都中央区銀座4

■給与
年収：～900万程度
※前職考慮いたします。

■勤務時間
9：00～18：00
実働8時間、休憩1時間

勤務地

東京都

応募条件

学歴：高卒以上

【必須スキル】
・toCのWEBサービスの開発（アジャイル/スクラム）経験
・フロントエンド・バックエンド領域の深い技術的知見

【歓迎スキル】
・EMやテックリードとしての経験、開発組織のマネジメント
・大規模サービスにおいての開発経験
・スタートアップ企業での業務経験
・アパレルに携わったことがある方（ECの経験あれば尚可）
・UI/UXに関する知見、デザインスキル

採用技術：Nest.js, Nuxt.js, VueJS, Laravel PHP, GraphQL, AWS, DDD, Microservice,GoやRustの導入を検討中

福利厚生

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費月31,500円を上限に支給
■残業代は別途支給
■賞与：年２回
■昇給：年１回
■取得支援制度
業務に必要な資格取得への支援制度。対象資格取得で受験料を会社負担
■短時間勤務制度
6,7時間勤務可能 ※本採用後、1年以上から利用可能 （結婚、妊娠、育児、介護等の理由がある場合に限る）

■社員購入割引制度
店舗でもECサイトでも好きな洋服がお得に購入可能(最⼤65%OFF)
※ブランド規定有
■一人暮らし手当
家賃補助支援の手当　5千円〜1万円　※会社規定有
■不要育児手当
育児世帯の助成制度　5千円〜1万円　※会社規定有　※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし

休日・休暇

■年間休日：117日（2020年度）　※休日月9日以上
■ホリデー休暇：最大6連休取得可能 （年1回or年2回3連休での取得も可。年次有給休暇を含む）
■有給休暇：初年度10日付与
■他、下記各種休暇制度あり
看護・介護休暇
慶事・弔事休暇
産前・産後休業
マタニティ支援休暇
育児休業

様々な休暇制度をご用意しております。多くの社員が旅行や帰省、趣味の時間にあて、充実させています♪ 店舗内で協⼒し合い、ライフスタイルを考えたシフト作成をしているため、⾃分の時間も⼤切にできます︕

選考プロセス

書類選考(履歴書・職務経歴書)→１次面接(現場リーダー1名+メンバ１名)→最終面接(人事部長、担当部門室長)
※書類選考から採用まで1～2週間

担当者コメント

幅広い研修、資格取得制度を用意しているので、どなたでも挑戦、活躍できる環境です。
面接では、経験だけでなく、あなた自身を知りたいので、ぜひ自然体でご参加ください！また、採用担当者に、働き方や悩みなどお気軽にご相談ください。
「誰かの為に何かをしたい！」という思いがある方、一緒にお客様を笑顔にできる方との出会いを楽しみにしております。

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