［株式会社ストライプインターナショナル］大手アパレル会社　デジタルマーケティングプランナー

職種

マーケティング/プレスデジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

earth music＆ecology(アースミュージック＆エコロジー)等のブランドを展開する会社　デジタルマーケティン

報酬

[年収]700万円～

仕事内容

『earth music＆ecology』『Maison de Fleur』をはじめ、様々なブランドを展開しているストライプインターナショナル。ファッションという領域を超え、衣、食、佳といったライフスタイルの提案を行う事業を行っております。

■募集職種：DX部　デジタルマーケティング部　デジタルマーケティングプランナー

■雇用形態：正社員
※入社より6ヶ月間は契約社員
※研修工程の進捗状況と人事判定の上、正社員の適性が認められた方のみ本採用

■業務内容
業界最大手企業として、様々な新規事業や海外事業を推進する弊社にて、事業のPDCAを回せるデジタルマーケターを募集します。
各事業部とのプロジェクトに参画頂き、集客/販促企画立案から新規サービスの立ち上げまで担当頂きます。

【具体的な業務内容】
弊社が現在注力している新業態事業・既存ブランド等の幅広いプロジェクトにて、デジタル知識を元にKPI設定、ワークフロー設計、提案・施策のフォローまで参画頂くポジションです。
また、組織全体のビジネス力向上に向け、Webサイトの施策立案・効果検証・可視化のための整備や、Google Analytics、GTM、KARTE、MA等デジタルマーケティングツールの活用/啓蒙とデジタル施策における幅広い分野を適正に合わせお任せします。

■勤務地
株式会社ストライプインターナショナル
東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー18Ｆ

■給与
年収～700万円
・基本給 下限：189,738　　上限：350,000
・先払い残業代 下限：36,410　　上限：48,026
※G4以上は管理職の為無
・年収(賞与込) G2～G3：3,535,776円（下限） 4,515,168（上限）
　　　　　　　　～G5　 ：7,000,000円（上限）
※前職考慮いたします。

■勤務時間
9：00～18：00
実働8時間、休憩1時間

勤務地

東京都

応募条件

学歴：高卒以上

【必須】
・ウェブ解析、データ分析およびレポーティング経験がある方
(Google Analystics/Adobe Analytics等)
・サイト集客や売上向上を目的としたマーケティング施策において
KPI設計から企画、運用/効果検証までご自身でご担当された経験がある方

▼G4以上の場合は以下必須
・リーダーまたは責任者としてのプロジェクト推進経験
・以下歓迎条件のうち複数の実務経験2年以上
　
【歓迎条件】
・デジタル広告運用経験
・SNSの運用改善経験
・KARTE、ABテストツールなどを活用したサイトの体験改善立案/実務経験
・Facebookビジネスマネージャ運用経験
・Google Tagmanagerの設定/実務経験
・SEO/SEMの施策立案から効果検証までの実務経験
・B to C向けのMA/CRMの活用経験
・BIツール(tableau等)を利用したデータ整備と可視化経験
・DMP、CDPでSQLを用いたデータ抽出経験

【歓迎する人物像】
・人と話すことが好きで、明るい方。
・目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方

福利厚生

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費月31,500円を上限に支給
■残業代は別途支給
■賞与：年２回
■昇給：年１回
■取得支援制度
業務に必要な資格取得への支援制度。対象資格取得で受験料を会社負担
■短時間勤務制度
6,7時間勤務可能 ※本採用後、1年以上から利用可能 （結婚、妊娠、育児、介護等の理由がある場合に限る）

■社員購入割引制度
店舗でもECサイトでも好きな洋服がお得に購入可能(最⼤65%OFF)
※ブランド規定有
■一人暮らし手当
家賃補助支援の手当　5千円〜1万円　※会社規定有
■不要育児手当
育児世帯の助成制度　5千円〜1万円　※会社規定有　※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし

休日・休暇

■年間休日：117日（2020年度）　※休日月9日以上
■ホリデー休暇：最大6連休取得可能 （年1回or年2回3連休での取得も可。年次有給休暇を含む）
■有給休暇：初年度10日付与
■他、下記各種休暇制度あり
看護・介護休暇
慶事・弔事休暇
産前・産後休業
マタニティ支援休暇
育児休業

様々な休暇制度をご用意しております。多くの社員が旅行や帰省、趣味の時間にあて、充実させています♪ 店舗内で協⼒し合い、ライフスタイルを考えたシフト作成をしているため、⾃分の時間も⼤切にできます︕

選考プロセス

書類選考(履歴書・職務経歴書)→１次面接(現場リーダー1名+メンバ１名)→最終面接(人事部長、担当部門室長)
※書類選考から採用まで1～2週間

担当者コメント

幅広い研修、資格取得制度を用意しているので、どなたでも挑戦、活躍できる環境です。
面接では、経験だけでなく、あなた自身を知りたいので、ぜひ自然体でご参加ください！また、採用担当者に、働き方や悩みなどお気軽にご相談ください。
「誰かの為に何かをしたい！」という思いがある方、一緒にお客様を笑顔にできる方との出会いを楽しみにしております。

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