
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[フルフレックス/ベビーシッター支援有]※希少求人※卸営業/知名度高/アスレチックブランド/ワークライフバランス◎
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーホールセール/卸営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※希少求人※卸営業/知名度高/アスレチックブランド/ワークライフバランス◎
- 報酬
- [年収]450~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●リモートワーク推奨(緊急事態宣言下では、原則在宅勤務となります)
●フルフレックス制度有※コアタイム無
●研修制度があり社内研修の他様々なビジネススキルを学べる外部セミナー受講可能
●アスレチックブランドとして年2回全社でのスポーツイベントの実施や個人でのスポーツ参加を推奨するスポーツデー制度有
●ベビーシッター利用支援制度有※育児中の社員に対し、業務でお迎えやお見送りができない際に全額会社負担にてベビーシッターの利用が可能
【概要】
1906年矯正靴の製造メーカーとして誕生した同社。現在はスニーカーを中心に売り上げを伸ばすアスレチックブランドです。同社の商品は、オンラインや直営店の他に、日本国内で展開する大小さまざまな取引先店舗を通じてお客さまのお手元に届きます。営業チームは、様々な流通業態の得意先との商談や店頭販促プランの立案・実施などを行います。3カテゴリーにて募集を開始いたします。1.フットウェアチェーン2.スポーツ量販3.ファッションセレクト。取引先の担当営業として年間売上及び利益目標を達成に向けて業務に取り組んでいただきます。
【具体的業務】
●年間売上予算、利益予算を達成する●展示会を通じて、担当取引先へ自社の方向性をプレゼン、受注目標額の回収●タイムリーかつ正確に月次、四半期、半期、年間の売上予測と進捗管理を実施する●担当取引先へのセルイン、セルスルー、在庫管理と改善提案と交渉する●担当取引先と良好な関係を構築し、継続的な相互利益を獲得する●自社、他社商品の動向を理解し、市場の状況に応じた社内提案を行う●アパレル、EC分野を通じたビジネスオポチュニティの拡大に寄与する
【残業】
残業代別途支給:残業想定16時間程度/月
【チーム構成】
チーム構成:各チーム3~4名体制(マネージャー、スタッフ) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
(1)ファッション流通での営業経験者(5年以上)(2)スポーツへの造詣と知識
【尚可】
(1)市場・競合に対する深い理解(2)ECビジネスの実務知識
【フィットする人物像】
誠実でチームワークを遵守出来るヒューマンスキル - 福利厚生
- 健康保険(東京実業健保)、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、会員制福利厚生サービス、ベビーシッター利用補助制度、EAPサービス制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、社員割引制度、残業支給等
- 休日・休暇
- 土日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)年間平均123日有給休暇 初年度10日(入社月により按分) 夏期休暇5日(6月~10月)、結婚休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回予定
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●リモートワーク推奨(緊急事態宣言下では、原則在宅勤務となります)
●フルフレックス制度有※コアタイム無
●研修制度があり社内研修の他様々なビジネススキルを学べる外部セミナー受講可能
●アスレチックブランドとして年2回全社でのスポーツイベントの実施や個人でのスポーツ参加を推奨するスポーツデー制度有
●ベビーシッター利用支援制度有※育児中の社員に対し、業務でお迎えやお見送りができない際に全額会社負担にてベビーシッターの利用が可能
ジョブID:142517