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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- マーチャンダイザー(正社員)
- 報酬
- [年収]350~650万円
- 仕事内容
- ◆現職者インタビューがブランド情報に掲載されています!是非ご覧ください◆
国内外の有名ブランドやセレクトショップとパートナーシップを結び、4,000ブランド以上ある商品ラインナップの計画的な展開構成を組立て、社内の全てのチームと携わり円滑に業務を遂行するMDポジションです。
・ファッションからライフスタイルまで多くのジャンルの商品を取り扱うECサイト『GLADD/グラッド』のMD業務を担当
・2週間程度の期間限定セールスを月間30~40イベント1人で担当
・国内外の既存ブランドとのリレーション構築および交渉
・ブランドへの注文やプレゼン、数値管理、報告資料などの作成、その他
◇企画/分析
トレンド情報や分析レビューを通じ、パートナーブランドと商品の展開を企画し、勝てる商品構成を組みたてる。
データーベース分析を行い、カテゴリー別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに、適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げる。
◇顧客分析
各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析する。
◇プロモーション
マーケティング部と連動し、イベントニーズに合わせたクローズアップアイテムの絞り込み、テレビCM放映や、交通広告、雑誌の掲載商品や、外部広告などタイアップを計画し構成展開を組む。
※新規取引先開拓はバイヤーが担い、MDはお取引を担当します。
※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。
また、多くの取引先と触れあい仕事を通してマーケット情報を得ながら成長できることも魅力の1つです。
【雇用形態】
正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇に差異無し)
【配属部署】
MD・バイヤーチーム 36名
【勤務地】
GLADD株式会社(旧 GLS JAPAN 株式会社) 本社
〒104-0032東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル4F
(東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必要な資格・経験・スキル】
・バイヤー・MD経験3年以上
・レディース/メンズバッグ・小物、ジュエリー・時計などアクセサリー、アパ レル、マタニティー、子供服、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
※ルミネ以上のブランドを扱っている方が望ましいです。
【歓迎される経験・スキル・資格など】
・セレクトショップ・デパートなどブランド商材でのバイヤー・MD経験者
・WEBショップ、ECサイト向けのバイヤー・MD経験者
・ハイブランド系のバイヤー・MD経験
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方。
・英語力があれば尚可。
・エクセル、ワード ※中級程度
【こんな仲間と働きたい】
・自ら積極的に、仕事をこなせる方。
・複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方。
・臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方。
・チーム内で互いに協力できる協調性のある方。 - 福利厚生
- ◆給与/待遇
年俸350万円~650万円
※経験・能力を考慮の上、優遇
※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給。内に30時間のみなし残業手当含む(時間超過分は別途支給)
※通勤手当全額支給(上限10万円)
※社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
自社サイトで使用できる入社祝いクーポンや、結婚・出産お祝いクーポン、傷病・介護休暇など、社員のライフイベントに合わせ、働きやすさを充実させる福利厚生制度があります。
社員の声を大切にし、今後も新しい制度を検討・導入予定です! - 休日・休暇
- 【就業時間】
10:00~19:00(休憩1時間)
※残業平均月20~30時間程度
※時差出勤申請制度あり(ポジションに限らず月3回申請可能)
【休日】
完全週休2日制 年間休日120日以上
土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
- 応募から内定まで4週間程度の見込み、入社日はご相談可能です。
▼一次面接
履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
▼二次面接
スキルチェックをさせていただきます。
(アイディアを出してもらう30分程度の簡単な筆記テストです。)
▼内定
〈採用のお問い合わせ〉
採用推進部直通: 03-6821-9600(平日10:00~19:00)
メールアドレス: recruit@gladd.jp
※ご質問も歓迎します。気軽にご連絡ください! - 担当者コメント
- 取扱いブランドは4000以上!CELINE、FURLA、COACH等のブランドやUNITED ARROWS等セレクトショップの商品をはじめ、ジャンルにとらわれずライフスタイル商材全般をご担当いただきます。
これまでのMD経験を活かしつつ、アパレルだけでなく新たな商材に挑戦もできるポジションで、EC独自のMD業務が身につきます。
【本社オフィスの魅力】
エンジニアやマーケティングなど各分野のプロ集団が集まり、ほとんどが中途入社者でバックグラウンドは様々。
7割は女性で役員や管理職としても活躍しています。
エントランスはブラウンを基調としたフローリングとオープンカウンターでナチュラルで落ち着く雰囲気で、ランチタイムには、リラックスしながら他部署の仲間と意見交換も。
テレビCMで出演した有名俳優のサイン入り写真を飾ったカンファレンスルームでは、ビッグモニターを活用した定例ミーティングを行い、カラフルなデザインのミーティングルームではブランドとの商談を行うスペースを完備。
柔軟な発想・アイディアそして自ら動ける行動力がある方には、やりがいを感じながら成長できるステージをご用意致します。
ジョブID:14161
更新日:2017年04月26日
“いいモノ”に出会う
世の中はたくさんのモノで溢れています。
その大半のモノは「目に触れる機会が少なかった。」「欲しかったけど手が届かなかった。」
そしてまた新しいモノが現れどんなに良いモノでも埋もれていってしまいます。
わたしたちはそんな、きっかけを失った “いいモノ”を選び抜きGLADD(グラッド)で提案しています。
知らなかったブランドに出逢える楽しみ。欲しかったアイテムに出逢える喜び。
周りに流されず、自分の目で“いいモノ”を選びスマートに豊かな暮らしをつくる。
GLADDはワクワクとともにいつでも“いいモノ”に出会う場所。
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当社は2009年3月に、ハイブランドの人脈をもったフランス人の2名の起業家によりGLS JAPAN株式会社として設立され、
7周年を迎えた2016年9月にGLADD株式会社として新たなスタートを切りました。
ヨーロッパで成功したビジネスモデル『フラッシュセールス』をいち早く日本に取り入れた当社ECサイト、
GLAMOUR-SALES(グラムールセールス)もGLADD(グラッド)として新しく生まれ変わり、
同業態のECサイトの中でも最大級の、取扱いブランド数4000以上・会員数230万人の規模へと成長いたしました。
今後更なるブランド・アイテムの増加、より見やすいサイト設計など、現状のコアビジネスの強化は継続しつつ、
さらに既存のブランドパートナー、ユーザーを軸にした新しいビジネス展開も検討しております。
ベンチャー気質で風通しが良く、個性や能力を発揮できる環境で活躍中の社員は現在250名。
まだまだ成長期にある当社では、変化を楽しみながら共に成長できる仲間を募集いたします。
◆GLADD (グラッド)
ファッションアイテムから家具・家電・食品・公演チケットまで幅広いジャンルの厳選商品をお届けする
会員限定のオンラインファミリーセールサイトです。
CÉLINEやCOACH等ハイクオリティブランドやUNITED ARROWS等人気セレクトショップとパートナーシップを結び、
毎日スタートする期間限定・最大84%offのショッピングを多くのお客様にお楽しみ頂いております。
これからもライフスタイルに+1したくなる提案をし続け、
より多くのお客様にサービスを楽しんでもらえる、
毎日訪れたくなるサイトを目指してサービスの向上に努めてまいります。
これからも価値あるモノでライフスタイルを彩る。
心がグラっとくる“いいモノ”を提案します。