
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[業界不問/裁量が大きくやりがい有/リブランディング/大手歓迎]コロナ禍でも出店加速/全国350店舗の最大級レディスブランド マーケティング責任者(新設ポジション)
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、プレス
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- コロナ禍でも出店加速/全国350店舗の最大級レディスブランド マーケティング責任者(新設ポジション)
- 報酬
- [年収]700~800万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●全国トップクラス店舗展開/全国350店舗を構える大規模ブランドにおけるマーケティング責任者求人
●ブランド変革&成長フェーズ/ブランド全体の生産性と成長性の高い事業へ向けて構造改革に伴う募集
●業界不問で外部採用強化/アパレル経験者は当然ながらその他業界も対象にブランド全体の方向性付け・打ち手策定を更に戦略的に携わる事ができるポジション
●出店加速で注力事業/2022上期も出店加速し、今後も事業戦略としてさらなる成長を図る非常にやりがいの大きいポジション
●ワークバランス充実/年間休日120日以上&リモート実施&過度な残業もなく、働きやすい環境
同ブランドは「MD/VMDチーム」「商品開発チーム」「販売企画チーム」があり、今回「マーケティングチーム」を新設予定です。そのチームの責任者を担って頂ける方を募集しています。
【業務内容】
●マーケティング戦略立案(どのようなお客様にどのようにリーチをして顧客獲得するか、プロモーションの組み立て等の販売戦略の立案)
●売上を上げていくために中期ブランディング戦略・施策を立案
●販促物作成のリード、SP担当の育成・管理 (マーケ戦略を立てた上で、どのようなアウトプットにしていくかのリード)
●MD/商品企画/VMDと連動し、52週の週次の商売企て・キャンペーン等の立案
●取引先(販促系デザイン会社、印刷会社、カタログ企画会社 等)との折衝
●店舗巡回、マーケットリサーチなどマーケティング・販促全般にかかる業務全般
【ブランドについて】
レディース・キッズを中心にショッピングセンター・駅ビルを中心に全国約350店舗を構える、同社最大級・国内有数の多店舗展開ブランドです。2022年上期もコロナ禍ながら出店を加速させ、これまでも事業拡大は行われており同社最大級ブランドへ成長しておりますが、ここから更に戦略的に事業拡大を行っていく予定です。
【選考フロー】
書類選考→面接2回を予定 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
●マーケティング戦略立案、マーケティング開発経験5年以上
●マネジメント経験3年以上
【尚可】
●アパレルでのマーケティング経験もしくは、親和性のある小売業・消費財メーカーでのご経験
●広告代理店でのメーカー小売りのクライアント担当経験
【求める人物像】
●自身の意見をお持ちでしっかり発言でき、事業全体をリードできる方 - 福利厚生
- 社会保険完備、社販制度(45%OFF)、ファミリーセール社販制度 (70%OFF)、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制 度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオ ンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制 度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
- 休日・休暇
- 【年間120日以上】土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を想定
- 担当者コメント
- ●全国トップクラス店舗展開/全国350店舗を構える大規模ブランドにおけるマーケティング責任者求人
●ブランド変革&成長フェーズ/ブランド全体の生産性と成長性の高い事業へ向けて構造改革に伴う募集
●業界不問で外部採用強化/アパレル経験者は当然ながらその他業界も対象にブランド全体の方向性付け・打ち手策定を更に戦略的に携わる事ができるポジション
●出店加速で注力事業/2022上期も出店加速し、今後も事業戦略としてさらなる成長を図る非常にやりがいの大きいポジション
●ワークバランス充実/年間休日120日以上&リモート実施&過度な残業もなく、働きやすい環境
ジョブID:141220