［20～30代が活躍している環境／風通しの良い企業／社風〇］～スポーツコラボ＆新ライン発表等進化し続ける人気ブランド 生産管理(ブランド＆メーカー不問)～

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

～スポーツコラボ＆新ライン発表等進化し続ける人気ブランド 生産管理(ブランド＆メーカー不問)～

報酬

[年収]300～490万円

仕事内容

※求人の魅力※
●ファッションビルを中心にトレンドに敏感な30代をメインターゲットとしたブランドのレディス生産管理求人
●日本国内43店舗/中国を中心として海外展開は200店舗を超える日本発信のグローバルブランド
●スポーツブランドのコラボ・新ラインの発表なども含めブランド内でも様々な取り組みを行い、事業展開してるブランド
●国内外600店舗超(日本/358店舗、海外/284店舗）、計18ブランドを展開し、グローバル視点も強い日系グローバルファッション企業
●安定した日本事業 と 継続成長する中国事業で今後も成長見込みの高い企業
●効率的なビジネスモデルで高い売上総利益率を誇っている企業
●年間休日125日以上／過度な残業もなく働きやすいワークライフバランスの整った環境

同社メインブランドにてウィメンズ布帛カットソーの生産管理全般に従事していただきます。
【業務内容】
●サンプル依頼
●海外、国内生産向けの生産仕様書の作成
●納期管理
●縫製工場の新規開拓
●原価計算等の生産管理業務
※直接工場とのやり取りではなく、商社・OEM会社を通したモノづくりとなります。

【担当商材】
布帛、カットソーを担当を予定

【会社について】
人気のヤングファッションブランドから高感度セレクト業態まで幅広いブランドを展開し、国内外に600店舗超を展開。売上高は700億超／安定した日本事業 と 継続成長する中国事業で今後も成長見込みも高く、効率的なビジネスモデルで高い売上総利益率を誇っている企業です

【働き方】
全社平均20H程度(部署・職種により異なりますが、21：30オフィス消灯等も働き方改革への取り組みを行っております)

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●布帛・カットソー生産管理経験2年以上
●縫製工場むけ仕様書、また無地カットソー（プリント手法なども含む）指示書作成のご経験のある方
●原価計算経験がある方

【尚可】
●同規模(価格帯・生産ロット・型数)での生産管理実務経験

【求める人物像】
●コミュニケーション能力の高い方

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引制度 、社員持ち株会制度、提携スポーツクラブ利用（入社2年後から）

休日・休暇

休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日) /有給休暇10日～20日/夏季休暇（5日）/年末年始休暇/特別休暇等)

選考プロセス

書類選考→面接2回を予定

担当者コメント

●ファッションビルを中心にトレンドに敏感な30代をメインターゲットとしたブランドのレディス生産管理求人
●日本国内43店舗/中国を中心として海外展開は200店舗を超える日本発信のグローバルブランド
●スポーツブランドのコラボ・新ラインの発表なども含めブランド内でも様々な取り組みを行い、事業展開してるブランド
●国内外600店舗超(日本/358店舗、海外/284店舗）、計18ブランドを展開し、グローバル視点も強い日系グローバルファッション企業
●安定した日本事業 と 継続成長する中国事業で今後も成長見込みの高い企業
●効率的なビジネスモデルで高い売上総利益率を誇っている企業
●年間休日125日以上／過度な残業もなく働きやすいワークライフバランスの整った環境

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