
アズール&カンパニー
[外資系化粧品ブランド]外資系化粧品ブランドにおけるTA/Recruiting Specialistの募集です。
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- TA/Recruiting Specialist
- 報酬
- [年収]600~900万円
- 仕事内容
- ■データを活用した採用戦略構築への参画
■人材の獲得、発掘、ヘッドハンティングを行い、将来的なリーダーとなりうる人材のプロファイリングの推進
■デジタルを中心とした多様なソーシングによる人材獲得の推進
■採用プロセスにおける倫理・規制基準の遵守、定性面接の実施
■採用関連イベントへの参加
■採用サービスプロバイダーとの良質なパートナーシップの構築
■候補者対応
■採用レポート(KPI)の作成・分析し、プロファイルやプロセスの改善を提案
■HRBP、ZONE TA、Global TAと連携プロジェクトの推進
■HRD活動(Human Resource Development)への参画
≪勤務時間≫
9:00~17:45 (実働7時間45分) ※フレックスタイム制度有、コアタイム10:00~15:00 ※在宅勤務制度有 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■採用戦略立案・企画・実行までの一連の実務経験3年程度
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(読み書き・会話)
■各種イベントでのプレゼンテーション能力をお持ちの方 - 福利厚生
- 通勤手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、社割/ファミリーセール、社内カフェテリアあり、社員旅行制度 他
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 年間休日数125日、完全週休2日制(土日祝日休み)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 世界的にも有名な化粧品ブランド。スキンケアからメイクアップまで幅広いファンが多く、主に百貨店を中心に展開しています。
バラエティ豊かな色彩と質感で、自由な発想の商品企画・展開を推進しているブランドです。
ジョブID:141112