アズール&カンパニー
[通信販売でトップクラスの売上を誇る大手化粧品メーカー]東証プライム市場上場グループ企業の化粧品ブランドにおける労務担当を募集します。
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 労務担当
- 報酬
- [年収]450~650万円
- 仕事内容
- 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、従業員の給与管理を中心とした労務業務全般をお任せいたします。
■従業員の労務管理業務(本社社員・店舗販売員・パート社員 計1300名程度の勤怠・給与・社保)
■人件費・人事情報管理
■働き方改革・法改正など、内部・外部環境の変化へ対応するための制度企画
■両立支援/福利厚生制度構築・改善による働きやすい環境作り
■その他労務管理全般
ミッション:仕組み作りと機会提供によって、一人ひとりの「こうありたい」を実現し、組織の成長に貢献する
≪勤務時間≫
08:50-17:40(標準労働時間7時間50分) ※ 1ヶ月精算フレックスタイム制 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■事業会社での労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険等)経験を3年以上お持ちの方
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙所あり) - 休日・休暇
- 年間休日: 126日
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 化粧品・栄養補助食品・ボディウェアの通信販売企業。
ユニークと共創性を重視し常にリブランディングに注力しています。独自のポジションニングを確立しつつあり、年齢・性別・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風であり、ライフワークバランスも取りやすい企業です。
現在、第2創業期も迎え、個々で大きな裁量を持ってチャレンジできる社風です。
ジョブID:140612
更新日:2023年03月16日