株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[大手グループが運営する高感度インポーター]「ワークライフバランス〇」大手グループの高感度インポーター ホールセールス(レディスメイン担当予定)
- ラグジュアリーブランド
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーホールセール/卸営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【ワークライフバランス〇】大手グループの高感度インポーター ホールセールス(レディスメイン担当予定)
- 報酬
- [年収]420~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●穏やかな社風でワークライフバランスが取れる環境で、離職率も低く平和な社内環境です
●定時が実働7.5時間&時差出勤制度の活用で就業時間の調整(8:00-16:30~11:00-19:30までの間での調整)も可能です
●残業がほとんどなく展示会を行う繁忙月でも残業時間は月20時間以内です
●卸営業の仕事の一環として、マーケティングや商品企画などの幅広い仕事に携われます
【担当業務】
大手グループの一社としてインポート代理店を運営する同社でのインポートブランドのホールセールス業務全般。
得意先別で担当クライアントを複数持って業務を遂行頂きます。
今回のポジションでは「レディス強化」もミッションとしている為、大手アカウントのレディス部門を中心に、他営業メンバーとも協業して担当頂く客先もあります。主な職務内容は下記。
●年2回の展示会運営●担当先への商品販売・情報提供●新規開拓●納品・代金回収●商品企画●国内出張(担当地域への訪問)年2回程度
【取扱いブランド】
日本正規代理店として、世界中の人たちから愛されている著名なインポートブランドを中心に手掛けています。
全国の有名セレクトショップや百貨店、こだわりを持ったオーナーショップなどと取引をしており、卸先の店舗ごとに売れ筋商品などを把握した上で、お客様に合った商品を提案しています。
また、メインブランドの一つは【品質の高いハイエンド商材】というポジションが確立しており、アパレル不況にも影響される事もなく、一定層のお客様に支持されている事が特徴です。
【組織構成】
卸営業チームは2022年3月現在5名(営業4名+アシスタント)+産休中1名。
今回ご入社頂く方にはレディス強化をミッションに企画等にも携わって頂きたいと考えています。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
(1)アパレル業界での卸営業経験2~3年以上
(2)ファッションが好きな方
(3)チームワークで仕事を進められる方
【尚可】
(1)インポートブランドの卸営業経験
(2)同社ブランドと近しいゾーニングでの経験(高感度セレクトショップとのお取引経験)
(3)レディスブランドの営業経験
【フィットする人物像】
・ファッションが大好きでチームワークで仕事を進められる方 - 福利厚生
- 社保完備 交通費 残業代 社員割引 海外研修制度など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 有給休暇 慶弔休暇
※年間休日123日程度(カレンダー通りのため年度により多少の変動有) - 選考プロセス
- ■選考方法:書類選考→面接(複数回を予定)
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●穏やかな社風でワークライフバランスが取れる環境で、離職率も低く平和な社内環境です
●定時が実働7.5時間&時差出勤制度の活用で就業時間の調整(8:00-16:30~11:00-19:30までの間での調整)も可能です
●残業がほとんどなく展示会を行う繁忙月でも残業時間は月20時間以内です
●卸営業の仕事の一環として、マーケティングや商品企画などの幅広い仕事に携われます
ジョブID:140461
更新日:2023年05月14日