［圧倒的な存在感を誇る　日本発ラグジュアリーレディースアパレル］※限定1名※残業ほぼ無／最高級のものづくり／女性活躍／人間関係良／ビジネス好調増員　生産管理職

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

こだわったものづくりで経験値が上がる　アパレルニット生産管理職

報酬

[年収]300～400万円

仕事内容

【やり甲斐】
・丁寧なもの作りにこだわりを持ち、高級素材、高い縫製技術と仕様を使い、他社では実現しない商品作りが可能
・国内ブランドならではの、店頭の声を企画に反映しながら、お客様に喜ばれる商品作りが可能
・産休育休制度や介護休暇が整っており、ライフスタイルが変わっても長期就業が叶う
・アパレル100%国内生産で、MADE IN JAPANの美しい商品をお客様達へ提供出来る
・セールを行なわない中でも、プロパー消化率が大変高く利益を出し続けている
・富裕層顧客様からの長年の支持が高く、コロナ禍の中でも安定したビジネスを展開
・店頭と本部が近い為、商品が出来てから店頭に届く迄の一連の流れを理解した上で販売に当たれる
・気持ちの良いコミュニケーションを大切にしている社風。

【業務内容】ニット生産管理業務全般。商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程を管理するお仕事です。※メンバークラスでの採用を想定。●納期・品質・原価管理●数量の調整●生地・資材・付属の手配管理●指示書の作成●縫製工場の選定●原価管理●国内工場への指示出し等

【残業時間】ほぼなし。多くても月10時間程度。ビルが21時に閉まる為、それ以降の残業はなし。

【組織】生産管理2名。マネージャー(40代女性)～スタッフ(30代後半女性)～スタッフ(20代後半)

【募集背景】ビジネス拡大における増員

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・アパレルブランドでのニット生産管理経験
※海外・国内生産不問
※ブランド側・商社/OEM側不問
【尚可条件】
・仕様書作成経験
・英語力※NY事務所から指示書等が英語の為、翻訳が出来ると良い。
【求める人物像】
・柔軟性・素直で吸収力がある
・自身以外の業務のサポートが出来る

福利厚生

社保完備、役職手当、健康診断制度、財形貯蓄、交通費全額支給、社員割引、福利厚生施設

休日・休暇

年間休日122日 有給休暇、育児休暇、産前特別休暇 、夏期・冬期休暇、慶事休暇

選考プロセス

書類選考後、面接2回
一次:人事採用担当、部署上司
二次:社長

担当者コメント

【事業概要】婦人服の企画・販売。
ファッションと共に、美しさやライフスタイルなども同時に提案し、現在はバッグ、靴、アクセサリーに至るまでオリジナルの製品を生み出し、多くのファンを獲得しています。
国内主要都市に、路面店・百貨店内に店舗を多数持つまでに大きく成長し、海外では、アメリカとミラノに店舗を構え、世界展開も行っています。
社員は、ほぼ女性で構成されており、残業も少なく、社長や副社長との距離も近く、新しいポジションへの可能性も広がり易い社風です。
業績も前向きで、セールを行なわない中、大変高い消化率を誇っている事から利益体質で、安定したビジネスを展開しています。

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