［右肩上がり　世界16ヶ国で展開　日本発プレミアムファッション］※限定1名※フレックス／語学力が活かせる／労務環境良／リモート有／業績賞与／退職金有　EC担当者

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

EC Specialist

報酬

[年収]600～750万円

仕事内容

【求人の魅力】
・パリ、ミラノ、ロンドンにも旗艦店を構える、世界30ヶ国以上で展開をするグローバルでも業績好調のブランドです
・ハイブランドを経験してきた、世界的に有名な海外ディレクターのもと、企画に携われます
・グローバルな環境で英語力が活かせます
・GHQとして、海外へブランドの方向性や企画を発信する側での業務です
・新設ポジションの為裁量を持ち、業務基盤を作れます
・右肩上がりで伸びてきた現在売上500億のビジネスを、将来的に1000億を目指している成長企業
・20～30代の方も裁量を持ち、活躍されている職場です
・ブランディングや世界観を大切にしており、海外でも「ファッションブランド」として確立をしています
・残業が少なく、フレックス導入や家族手当等の保証も手厚く、離職率が低い恵まれた環境です

【仕事内容】グローバル本社の EC 担当として、各国 EC 売上拡大に繋がる EC 業務担っていただきます。EC売上拡大の為の施策やディレクションを、グローバルの各担当者へ落とし込む事がミッションです。Retailチームと連携し、店頭売上等も共有しながら、動いて頂きます。
・自社 EC・マーケットプレイスの UI/UX の管理と在庫・価格管理と各国販売会社への指示・Google Analytics 等を使ったサイト解析・施策の立案実施、各国販売会社への指示・広告・自社リソース（メルマガ・SNS 等）を活用した販売促進施策立案・実行・指示

【商品】メンズ・レディース・キッズのシューズ、アパレル、服飾雑貨(バッグ、ソックス、キャップ等)。
コート3～5万、シャツ1～2万、ボトム1万円が中心価格

【組織】DTCチームは、Retail担当者や店舗設計の方が在籍。4名。男女比は5:5。30代が多い。

【レポート先】DTC チーム マネジャー(30代後半男性)

【募集背景】新設ポジション

【リモート】コロナ影響もあり出社率30%程度。

【残業】平均月15時間程

【業績】改革的でチャレンジングな社風から、グローバル統一のブランディング、マーケティング、海外出店等、新しい挑戦を続けてきた事で、右肩上がり(8年で売上5倍に)で伸長し続けてきました。
'20年はコロナ影響で減収見込みではあるものの、現在も黒字で運営をしています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
(1)EC 担当経験 3 年以上※業界不問
(2)GoogleAnalytics業務経験
(3)ビジネスレベルの英語力

【尚可条件】
(1)Magento、Shopify経験者
(2)小売業界経験者

福利厚生

・通勤手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・家族手当・住居手当・社宅・独身寮
・夏季、冬季賞与・業績賞与・残業手当有

休日・休暇

【年間休日120日以上】土日祝日・有給休暇10日～20日・ボランティア休職・リフレッシュ休暇(勤続10年以上、5年毎に支給)・育児休業・介護休業

選考プロセス

書類選考後、面接2～3回

担当者コメント

【事業内容】シューズ・アパレル等の製造販売
【商品】メンズ・レディース・キッズのシューズ、アパレル、服飾雑貨。
【店舗】関東・関西をメインに、路面店や商業施設に多数出店。
バリ、ミラノ、NY等、海外16ヶ国に直営店を持っており、世界的に認知度が高いブランドです。

ジョブID：140360