
INTERBELLE
[10代~20代女性向けのカジュアルファッションブランド]正社員雇用/賞与年2回/退職金有り/年間休日120日以上/社保完備/理念「仕事は楽しく」「現場主義」
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店舗部門長【10代~20代女性向けのカジュアルファッションブランド】
- 報酬
- [年収]500~750万円
- 仕事内容
- <業務内容>
ご経験に応じて以下の業務を担当頂きます。
部門内マネジメントは店舗販売部長・店舗管理部長を通して実施しますが、ピープルマネジメントとして、各部長と一緒に課長クラスのレベルアップをお願いします。
・店舗予算の策定、予実管理・個店別損益管理…ウェイト20%
・店舗販売戦略の立案、実行サポート(PDCAサイクル管理)…ウェイト30%
・店舗運営スキルの体系化(コーチングスキルの標準化)…ウェイト20%
・新規出店戦略の決定…ウェイト30%
【店舗販売部・店舗管理部の協働体制】
店舗販売部では現場レベルでの売上向上施策を立案・実行しています。
店舗管理部はそのサポート及び、全社レベルでの販売戦略の立案・実行サポートの役割を担っています。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】
・アパレル小売での店舗マネジメント経験(ヤングカジュアル尚可)
・店舗出店、販売戦略の立案経験
・予算数値管理、分析経験
・基本的なPCスキル(特にExcel)
【歓迎要件】
・店舗教育の仕組化を推進した経験
・デベロッパー、百貨店との交渉経験 - 福利厚生
- 健康 厚生年金 雇用 労災
社員割引あり、服装自由
通勤手当:会社規定に基づき支給 1か月4万円まで支給
退職金あり - 休日・休暇
- 年間120日(内訳 土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過後10日~最高23日 - 選考プロセス
- ■応募(書類提出)時に写真必須
書類選考:部門長 1次面接:部門長、部長 2次面接:取締役、部門長 3次面接:社長(予定) - 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
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