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[外資系アパレルブランド]米系アパレル企業にて、人事労務担当の募集です
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- HRスペシャリストorプロフェッショナル
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- ◆人事オペレーションの実務担当として、オフィス及びリテール部門における人事労務管理、ペイロール、リクルーティングなど、関連部門および外部と協働しながら担っていただく役割です
・人事労務管理(入退社管理、時間外・有給取得等のモニタリング、休職・退職対応等)
・給与・賞与計算に関する社内業務、及び外部ベンダーとの協働
・勤怠管理、社会保険手続に関する社内業務、及び外部ベンダーとの協働
・社員からの問い合わせ対応
・各種報告書作成対応や証明書の発行・管理
・上記業務を含む、HR業務プロセス全般の改善
・オフィス・店舗の採用管理業務(エージェント・候補者への連絡、面接アレンジメント)
・採用DBマネージメント
・その他人事関連付随業務 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆事業会社における人事業務経験(小売・流通業界における経験者尚可)
◆給与労務関連業務もしくは採用業務に関する経験日本の労働法に精通していること - 福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費非課税枠内全額支給、昇給年1回、フィットネスクラブ参加費会社負担、禁煙サポートプログラム、確定拠出年金制度 他
- 休日・休暇
- 土日祝、年末年始休暇 、夏期休暇、年次有給休暇 、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- 面接2~3回
- 担当者コメント
- ファッション業界への転職は、株式会社エランにお任せください!
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まずは、お気軽にご応募くださいませ。
ジョブID:139987