［ジュニアOK／限定1名／増収増益／スキルUP確実］※限定1名※日本から世界に挑戦するラグジュアリーブランド EC担当(日本及びグローバル担当)

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※限定1名※日本から世界に挑戦するラグジュアリーブランド EC担当(日本及びグローバル担当)

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

※求人の魅力※
●増収増益／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランド認知度UP＆コロナ禍が追い風となり、直営店、EC共にビジネスが好調な企業のEC運営
●EC運営経験あればジュニアも歓迎／ご入社後じゃ自社EC運営からキャリアをスタートし、将来的には他社モール並びに海外EC、デジタルマーケティング領域に至るまで、希望に合わせて業務を任せて頂けるスキルUPできる環境
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績好調な企業
●社内でも30代を中心にアパレルご出身者が多く、ファッション企業出身の方は社風としても馴染みやすい環境
●年間休日120日以上＆リモート実施環境で働き方にもメリハリがあり、働きやすい環境

自社公式サイトを中心に、将来的には海外向けのグローバルオンラインストアに携わっていただきます。
※スキルによっては国内・海外市場向けの公式アプリや、ZOZOTOWNなどモールECサイトにも携わります。
【業務内容】
●ECサイト運用業務：商品データ登録、商品画像撮影、モデル着用撮影、画像登録、商品の在庫管理、およびその関連業務
－商品品番登録・在庫数量登録・販売価格登録作業
－モデル着用撮影・モデル画像選定・バナーを含む画像登録など
●オーダー関連業務：注文オーダー出荷処理、商品発注、追加要望などの業務
－EC注文オーダー処理、在庫引き当て処理
－売れ筋商品の追加フォローリクエスト、MDとの数量調整、納期確認等
●カスタマーサービス業務：公式オンラインならびにグローバルオンラインのお客様対応などのEC業務全般
－カスタマーサービス向上施策・メールマガジン作成・アプリプッシュ通知作成・チャットボットシナリオ作成・クーポン発行・CRM施策など
※本人の希望・スキルによっては以下業務に従事を想定
●ンテンツマーケティングの確立・年間PR計画立案・実行
●デジタルマーケティング施策等のアシスタント業務
など

【同社について】
(1)国内外で高所得者のターゲットで差別化
(2)大手を中心とした卸売事業での安定した売上・収益(全社卸売構成30～40％)
(3)韓国を中心とした海外ビジネス展開が好調の三軸に加え、コロナの影響もあり、スポーツ需要のニーズも高まり、EC化率も右肩上がり。直営店舗も国内10店舗展開しており、売上が好調

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
(1)～(3)いずれも該当
(1)ECサイトまたはECモールの事業に携わった事がある方
(2)基本的なExcelスキル（簡単な関数が使えれば尚可/VLOOK UP等）
(3)接客・営業等お客様への対応スキル（電話カスタマーサービス含む）

【尚可】
●WEBマーケテイングの経験
●BIツールなどを用いたWEB解析経験
●デジタルマーケティング全体のプランニング経験
●基礎的な画像加工のスキルや動画編集の経験
●運用型デジタル広告の分析
●Google Analytics使用スキル

【求める人物像】
●ブランドビジネスへの興味をお持ちの方
●問題を解決できる実行力のある方

福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員割引制度、退職金制度有、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引制度等

休日・休暇

年間120日程度(完全週休2日制(土日)・祝日休・夏季・冬季休暇

選考プロセス

書類選考→面接2回を想定

担当者コメント

●増収増益／広告投資・ブランドアンバサダーによるブランド認知度UP＆コロナ禍が追い風となり、直営店、EC共にビジネスが好調な企業のEC運営
●EC運営経験あればジュニアも歓迎／ご入社後じゃ自社EC運営からキャリアをスタートし、将来的には他社モール並びに海外EC、デジタルマーケティング領域に至るまで、希望に合わせて業務を任せて頂けるスキルUPできる環境
●差別化を行っているラグジュアリーな価格帯、安定した卸事業、海外ビジネス展開の3軸で業績好調な企業
●社内でも30代を中心にアパレルご出身者が多く、ファッション企業出身の方は社風としても馴染みやすい環境
●年間休日120日以上＆リモート実施環境で働き方にもメリハリがあり、働きやすい環境

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