［良質な皮素材と伝統の技術にこだわり続ける鞄ブランド］上質な革で仕立て、良質なプロダクトを作り出すブランドにおける人事教育研修担当の募集です。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事教育研修担当＜新設ポジション＞

報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

同社の教育研修部門の立ち上げに携わっていただきます。
階層別研修だけではなくSDGsやサスティナブルなど時代の変化に合わせた多様な研修や教育体制を一緒に構築して頂きます。
フレックスタイム制、リモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
■担当事業部とのやりとり（ヒアリング〜要件定義など）
■教育研修の基礎設計（コンテンツ作成、運用など）
■年間スケジュールの作成および進行（進行管理）
■外部へ制作依頼する際のやりとり（講師のアサインなど）
　など

【ポジションの魅力・やりがい】
■ポジション、年代、働き方がバラバラな組織の底上げに携われます。バックグラウンドが違う人材にどのように成長機会を作っていけるかを考えられます。
■組織の立ち上げに入ってもらいますので、0→1を体験できます。
■少数精鋭のチームでキャリアを伸ばすことができます。


≪勤務時間≫ フレックスタイム制
※コアタイムなし（7時～22時のあいだで実働8時間）

勤務地

東京都

応募条件

■教育研修設計の経験をお持ちの方
■階層別研修の経験をお持ちの方
■マネジメント研修の経験をお持ちの方
■新入社員研修などの実施経験をお持ちの方

福利厚生

各種社会保険
社販制度
副業可
リモートワーク制度
リモート小児科相談、産婦人科相談
福利厚生リロクラブ加入　等

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

年間休日116日以上（※自社カレンダーによる）
※土日祝（自社カレンダーにより一部土日祝出勤の場合あり）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
年次有給：入社6ヶ月後10日付与

選考プロセス

書類選考→面接複数回→内定

担当者コメント

オリジナルブランドでの皮革製品を中心としたランドセル、鞄・小物の企画・製作、及び販売。 昔ながらのものから新しいものまで様々な革素材を使い、経験豊かな熟練の職人が丹念に一つひとつ手作りした革の魅力とオリジナリティ溢れる高品質な鞄や小物を、製作の現場である工房から直接お客様にご紹介しております。同社では、商品の企画から販売まで一貫してものづくりに取り組んでいます。
若い世代も多く、女性も働きやすい、明るく社員にも優しいアットホームな職場環境です。

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