
アズール&カンパニー
[海外ブランド品輸入卸企業]海外ブランド品輸入卸企業にてフレグランスやボディケアカテゴリーのプロモーションプランナーを募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- プロモーションプランナー
- 報酬
- [年収]450~550万円
- 仕事内容
- <業務内容>
担当ブランドや商品に関するオン/オフラインの包括的なプロモーション業務をご担当頂きます。
■プロモーションのターゲット設定、コンセプトやプランの立案、実行
■メディアに向けたPR(プレスリリースの制作・配信、取材対応・原稿確認)
■一般消費者に向けたPR(SNSでのキャンペーンやUGC促進の立案・実行)
■店頭販促物の制作(什器、動画、POPなど)
<ポジションについて>
オリジナルブランドのプロモーションに携わって頂きます
・担当商品カテゴリーは、フレグランスやボディケア、ヘアケアを中心する化粧品です。
・既存ブランドに加えて、新規ブランドの立ち上げ、既存ブランドのリ・ブランディングにも参加頂きます。
・タレント、キャラクターのライセンス商品は、キャスティングにも参加頂きます。
<お仕事環境について>
・自分は自分の仕事というのではなく、自分の仕事の範囲を超えて「やりたい」という希望を広げていけます。
・意見も取り入れてもらいやすい組織、環境です。
≪勤務時間≫
9:00~18:00(休憩1時間)※月10~40時間程度(繁忙期と端境期との差あり) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■化粧品、日用品など消費財メーカーにおける広告・PR、販売促進いずれかの実務経験3年以上の方
■化粧品、日用品など消費財のプロモーション(企画~結果検証まで)に関する進行管理経験をお持ちの方
■基礎的なマーケティングデータ分析/マーケティング思考力/ロジカル思考力
■PCスキル全般 Word、PowerPoint、Excel(中級以上・vlookup関数、sumif関数、ピボットテーブル等) - 福利厚生
- ・通勤手当
・家族手当(配偶者13,000円、子1人6,000円 ※扶養のみ)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・セミナー参加促進制度
・資格取得奨励制度
・社員特別販売制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
その他
・昼食無料提供(現在は、お弁当を無料配布)
・フロアにウォーターサーバー完備
・空間除菌清浄機完備
■受動喫煙防止措置/屋内禁煙 - 休日・休暇
- ・夏季休暇(有給休暇にて取得)
・年末年始休暇(計画年休にて取得)
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・休日日数120日以上、完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~20日(最大20日※会社カレンダーによる計画年休3~7日) - 選考プロセス
- 面接2回予定(SPI性格試験あり)
- 担当者コメント
- 輸入卸商社として国内トップクラスのシェアを誇る企業。服飾雑貨事業をはじめ、コスメティック事業、アクセサリー事業、
時計事業など多彩な事業を展開。輸入卸商社として長年培ってきた独自のセンスを活かして、オリジナルブランドも展開しています。
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