［部長から代表へのステップアップ／やりがい有］知名度高／オリジナル靴製造～販売 レディスシューズブランド 経営／事業運営(代表取締役社長)

職種

マネジメント/経営ブランドマネージャー、ジェネラルマネージャー、カントリーマネージャー、Cレベル

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

知名度高／オリジナル靴製造～販売 レディスシューズブランド 経営／事業運営(代表取締役社長)

報酬

[年収]800～900万円

仕事内容

※求人の魅力※
●希少 代表取締役社長求人／部長やブランド長など経営責任を負うポジションからステップアップができる事業運営に関わる重要なポジション
●アパレル・雑貨等の部長以上からエントリー可能／今までのアパレルなどの事業運営経験を存分に活かすことができる環境
●20代~30代に支持される知名度高いブランドを展開／渋谷、新宿ルミネエストの他全国展開しているシューズメーカーとして知名度の高いブランド
●成長フェーズの事業運営に関わるポジション／組織として筋肉質な体制が整い、立場としても当然ながら裁量が大きいポジション

同社は「靴・服飾雑貨全般」の小売・企画・OEM・資材・製造の企業です。
【事業概要】
レディースシューズ、服飾雑貨（帽子・バック・小物・アクセサリー）など複数ブランドを展開。事業部長及び代表取締役社長として経営・事業運営を担っていただける方を募集しております。
【業務内容】
●会社戦略及び事業方針を立案し実行推進
●戦略＆事業方針の実行に向けた組織作り・業務設計
●週次・月次・半期の業務及び組織マネジメントを推進
●事業PL・BSの数値を把握し事業計画達成に向けた売上・粗利・経費コントロール
●グループ会社に対し月次・四半期の事業報告、期初には事業計画立案及び戦略共有など経営・事業運営に関わる全般業務

【現状について】
会社全体売上はメインシューズブランドを中心に25億程度。
2年間はコロナ禍もあり、シュリンクして筋肉質な基盤が整ったことから今後ブランド事業として成長していきたいフェーズに関わる事ができる重要なポジションです。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●アパレル・雑貨ブランド等の事業責任（PL責任）を負ったことがある方(社長でなくとも部長でも可)

【尚可】
●靴の会社の事業経験ある方
●ブランドの事業立て直しの経験のある方（立ち上げやグロースより、赤字から黒転等の経験を重視）

【求める人物像】
●柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方

福利厚生

委託契約に準ずる

休日・休暇

年間休日120日程度( 土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇 ※社内カレンダーに準ずる)

選考プロセス

書類選考→面接2～3回を予定

担当者コメント

●希少 代表取締役社長求人／部長やブランド長など経営責任を負うポジションからステップアップができる事業運営に関わる重要なポジション
●アパレル・雑貨等の部長以上からエントリー可能／今までのアパレルなどの事業運営経験を存分に活かすことができる環境
●20代~30代に支持される知名度高いブランドを展開／渋谷109、大丸東京、新宿ルミネエストの他全国展開しているシューズメーカーとして知名度の高いブランド
●成長フェーズの事業運営に関わるポジション／組織として筋肉質な体制が整い、立場としても当然ながら裁量が大きいポジション

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