
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[老舗メーカー&ジュエリーブランド持つホールディングス]※経理※ブランド形成&運営事業/老舗企業支援事業/グループシナジーを生み出す企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス経理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 経理マネージャー
- 報酬
- [年収]600~800万円
- 仕事内容
- 【魅力点】
●グループ・海外を含む各グループ会社に幅広く関わることができます。
●少人数のメンバーで動くことが多く、風通しがよく意見を出し合い、枠にとらわれない柔軟な対応ができます。
●日々進化する事業、組織に貢献するダイナミックな体験をお約束いたします。
●財務経理領域の担当部長が公認会計士となり、専門的な知見、スキルを直近で体験することができます。
【仕事内容】
・グループ財務経理全般
・連結決算対応
・マネジメント
【雇用形態】正社員
【勤務時間】フレックスタイム制 ※コアタイムなし(7時~22時の間で実働8時間)
【募集背景】拡大フェーズによる増員募集
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・月次決算/年次決算、管理会計(予算実績管理を含む)のご経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・月次決算の経営向けレポートの作成経験
・上場会社での実務経験
・日商簿記2級以上
【求める人物像】
・ものづくり産業への興味をお持ちで旧態依然とした事業への挑戦をしたい方
・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方 - 福利厚生
- 各種社会保険、交通費支給(10万円上限/月)、グループ社販制度、副業可、リモートワーク制度
- 休日・休暇
- 土日祝※年間休日120日以上(自社カレンダーによる)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社6ヶ月後10日付与 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回予定
- 担当者コメント
- 【事業内容】ブランド形成・運営事業/老舗企業支援事業/投資事業
事業の土台は、半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。
グループとして自社のブランド形成・運営を行う「GROUP BRANDS事業」。
歴史や伝統ある老舗企業に対してクリエイティブ面での支援を行う「VALUE INNOVATION事業」。
先見性ある国内外のD2Cブランドや小売産業の周辺領域への投資を行う「INVESTMENT事業」。
この3つの柱で、グループシナジーを生み出しながら、コーポレートミッションである「温故創新で、つかい手も、つくり手も豊かにする」ことを目指します。
ジョブID:139372