株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[急成長中のアパレルEC企業]※国内フラッシュセール最大手※MDリーダー
- 語学力が活かせる
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー、バイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- MDリーダー
- 報酬
- [年収]650~800万円
- 仕事内容
- 【ミッション】
自社フラッシュセールサイトにてパートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、
その他在庫ソリューションに向けた提案等・チームマネジメント
【仕事内容】
・期間限定のフラッシュセールを月間約60~80イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・担当カテゴリー(チーム) のマーケット状況と自チームの状態を勘案し、方向性や目指すべき姿を提案、
上長と合意の上ビジネス拡大を推進
・自チームのメンバーマネジメント(スタッフの育成・指導、MD計画策定と計数管理等)
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。
※組織体制について
ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨(家具、小物)、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、自社フラッシュセールサイトへの掲載調整をご担当いただきます。
(各チーム3名~8名)(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします)
当社MDはブランド側で就業していたメンバーも多く、ECの数値分析や管理システムの使用経験はほぼゼロからスタートしているメンバも多く在籍しております。
最初は慣れない作業も多く、苦戦することもありますが、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【MUST】
・バイヤー若しくはMD経験5年以上
・アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等の
ファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
・メンバーマネジメント経験2人以上
【WANT】
・中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMD またはバイヤー経験
・ECバイヤー・MD経験者
・数値面からのアプローチや分析が得意な方
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【フィットする人物像】
・自身の目標だけでなく、チーム全体の目標設定とgoalまでのプロセスを考えられる方
・コミュニケーション能力に長け、チームでの成果に喜びを感じる方
・数値面からのアプローチを含めたロジカルシンキングができる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、臨機応変かつスピード感を持って業務にあたれる方
・マルチタスクをこなす対応力のある方 - 福利厚生
- ・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会 - 休日・休暇
- ・年間休日120日以上
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) - 選考プロセス
- ▼書類選考
▼面接3回
▼内定 - 担当者コメント
- 【事業内容】
会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務
【担当者より】
合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間150億円規模となり
国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指されています。
また、働き方についてもフレックス制・ハイブリッド型でワークライフバランスも兼ね備えております。
ジョブID:138859
更新日:2024年04月12日