［リモート推奨］※限定1名※生産管理スタッフ／多様な業種を展開する国内アパレルブランド

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

※限定1名※生産管理スタッフ／多様な業種を展開する国内アパレルブランド

報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

【求人の魅力】
●リモートワーク推奨(部署によっては月6～7割在宅実施中)
●アパレル、スポーツ、生活雑貨など39ブランド展開
●EC強化によりEC化率30％→40％に成長。売上の大きな軸となっています
●多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けている企業で社内は常に新しいことへのチャレンジが進められています
●様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています

【概要】
アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など多くの業態を展開する同社での生産管理業務全般をお願いします。担当ブランド『ViS』となります。
【具体的業務内容】
●生産計画組立て●企画生産スケジュール●生産依頼●商品の品質・納期・原価管理
【ブランド展開】
■ビジネスモデルの特徴は2つのダイバーシティ(多様性)「業態の多様性」と「ビジネススケールの多様性」で今後も新たな業態を展開を予定しています。
【ファッションブランド 21ブランド】【スポーツ、フィットネスブランド 3ブランド】 【連携ブランド 4ブランド】ゴルフ場、ワイナリーなど 【その他の取り扱い　フラワー/メイク/レコード】
【働き方】
在宅勤務推奨(生産管理部門も月半分は在宅勤務中)
【組織】
1ブランド毎にデザイナー、MD(DB)、EC担当などがいらっしゃり、生産管理担当者は1名～15名配属(ブランド規模により人数変動)
【残業時間】
ブランドによって差がありますが、在宅勤務者も多い為勤務時間を調整しながら対応していらっしゃいます。(繁忙期：20時間程度、平時：10時間程度)

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
国内アパレルブランド企業・商社などでアパレル製品の製造・生産管理経験2年以上（国内・海外生産のご経験）
【尚可】
(1)原料調達や開発、生産背景の開拓、商品開発などの経験(2)縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識(3)高品質なものづくりの経験(4)スポーツブランドでの経験
【人物像】
コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方

福利厚生

■社員割引購入制度有 ■賞与(年2回)■昇格（年1回） ■社会保険完備 ■交通費支給（3万円まで／月） ■残業手当 ■出張手当 ■福利厚生施設利用制度 （希望のサービスが選択できるカフェテリア方式） ■社内表彰制度 ■育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）

休日・休暇

■週休2日制（土曜・日曜／土曜は会社カレンダーによる） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 年間休日117日

選考プロセス

書類選考後　面接2回予定

担当者コメント

【求人の魅力】
●リモートワーク推奨(部署によっては月6～7割在宅実施中)
●アパレル、スポーツ、生活雑貨など39ブランド展開
●EC強化によりEC化率30％→40％に成長。売上の大きな軸となっています
●多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けている企業で社内は常に新しいことへのチャレンジが進められています
●様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています

ジョブID：138694