アズール&カンパニー
[リテールビジネスに特化しているIT企業]多角的なビジネスに取り組んでいる企業においてバイヤーを募集します。
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDバイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- バイヤー
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 自社運営のECサイトのジャンル増加・商品増加の為に、市場動向の分析から商品の仕入れ、販売戦略の立案・実行、商品の改善まで、一貫して担っていただきます。
■市場動向や過去の販売データをもとにニーズを分析
■商品会議でのプレゼン
■販売戦略の立案
■仕入れ先や生産先の選定および交渉
■商品の仕入れ
■販売・売上の検証
※取扱ジャンル
スニーカー、アパレル、生活家電、キッチン家電、アウトドア用品
※取扱モール
amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10、PayPayモール、MAGASEEK など
【企業の特徴】
・堅実的な経営
BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。
急成長ベンチャー企業ではありますが、堅実的な事業内容となっております。
・企業の成長
社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の企業です。
NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定です。マネジメントへの挑戦や会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。
・裁量権が大きい
「やりたい!」と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・失敗を許容する文化
成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。
≪勤務時間≫ 9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ファッション業界におけるバイイング実務経験をお持ちの方
■数値分析、トレンド分析に強みをお持ちの方
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
・健康診断(年1回)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当:オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給
家賃月額8万円未満:2万円/月
家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
家賃月額12万円以上 :3万5千円/月
・子女教育手当:7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給
・新入社員時研修制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 年間休日:120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏季休暇(2日間を4月~8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得率100% 復帰率100%)
・介護休業
・慶弔休暇
・生理休暇
・配偶者の出産時の休暇 - 担当者コメント
- 2005年創業以来、小売に特化し、自社によるエンドユーザー向けの販売とクライアント販売支援を 両輪として、オンラインからオフラインまで幅広く、バリューチェーンの全ての工程において最適なソリュー ションを追求し続けております 。
これからは“小売特化型のDXソリューションプロバイダー“として、テクノロジーを活用し事業を立ち上げてきたスペシャリティの高いメンバーが、全てのステーク ホルダーに本質的な価値提供を継続するため、日本だけでなく中国・アメリカといった世界に向けて、事業展開を目指して参ります。
ジョブID:138099
更新日:2023年03月26日
