［限定1名／リモート推奨］「多様な業種を展開する国内アパレルブランド」レディースデザイナー

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【多様な業種を展開する国内アパレルブランド】レディースデザイナー

報酬

[年収]500～549万円

仕事内容

【求人の魅力】
●残業代1分単位で支給
●リモートワーク推奨(部署によっては月6～7割在宅実施中)
●アパレル、スポーツ、生活雑貨など39ブランド展開
●EC強化によりEC化率30％→40％に成長。売上の大きな軸となっています
●多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けている企業で社内は常に新しいことへのチャレンジが進められています
●様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています
【概要】
アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など多くの業態を展開する同社でレディースデザイナーを募集しております。オールアイテムをご担当いただきます。ブランド特性やお客様のモチベーションやニーズを理解し、 シーズン毎に半歩先を提案する商品企画立案を行って頂きます。
【ブランド】
2015年スタートの新業態。コンセプトは、ファッションとスポーツの融合。ファッション・ライフスタイルグッズ・ビューティ・フードの4コンテンツに分け、現代の日本人女性に向けたアクティブライフスタイルを提案しております。
【具体的業務内容】
●シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画●素材や柄組みなど、独自性ある商品開発●商品企画会議への参加●マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）●商品開発～サンプル管理までの職務全般 等
【ブランド展開】
■ビジネスモデルの特徴は2つのダイバーシティ(多様性)「業態の多様性」と「ビジネススケールの多様性」で今後も新たな業態を展開を予定しています。
【働き方】
在宅勤務推奨(同チームも月半分は在宅勤務中)
【組織】
デザイナー2名　※ご応募時にポートフォリオ提出必須(スポーツアイテムでなくても構いません)

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
(1)レディースデザイナー経験3年以上(2)フルアイテムの企画経験(3)スポーツの習慣があり、スポーツマインドに理解のある方
【尚可】
(1)スポーツウェア・フィットネスウェアのデザイン経験(2)柔軟な対応力
【人物像】
コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方

福利厚生

■社員割引購入制度有 ■賞与(年2回)■昇格（年1回） ■社会保険完備 ■交通費支給（3万円まで／月） ■残業手当 ■出張手当 ■福利厚生施設利用制度 （希望のサービスが選択できるカフェテリア方式） ■社内表彰制度 ■育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）

休日・休暇

■週休2日制（土曜・日曜／土曜は会社カレンダーによる） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 年間休日117日

選考プロセス

書類選考後　面接2回予定

担当者コメント

【求人の魅力】
●残業代1分単位で支給
●リモートワーク推奨(部署によっては月6～7割在宅実施中)
●アパレル、スポーツ、生活雑貨など39ブランド展開
●EC強化によりEC化率30％→40％に成長。売上の大きな軸となっています
●多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けている企業で社内は常に新しいことへのチャレンジが進められています
●様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています

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