［日系大手グルーバル企業］日系大手グルーバル企業のグループ事業における戦略人事(HRビジネスパートナー)候補の募集です。

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

戦略人事(HRビジネスパートナー)候補

報酬

[年収]580～740万円

仕事内容

■経営陣のビジネスパートナーとして、経営課題を人的側面から捉え、どういった人事制度を企画、導入すべきかの企画の立案から、実際の日々の運用までをリードいただきます。
■要員計画の立案と実行、人事異動、労務関連の対応、人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行等。又、個別社員との面談、フォロー業務を行う事もあります。

■キャリアパス
将来的には採用業務、店舗のビジネスパートナー人事、他ブランドの担当などご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。


≪勤務時間≫
フレックスタイム制　または　管理監督者
※フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00

※管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

勤務地

東京都

応募条件

■人事業務経験3年程度
■大卒以上

福利厚生

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度(正社員のみ)

【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日: 120日　
■週休2日（土日)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児、介護休業制度　など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

担当者コメント

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレル企業の主要ブランドの一つ。大人の多様な生活シーンに寄り添った「素材」「着心地」「着こなし」に徹底的にこだわった「最上質な日常着」を提供しています。店舗とオンライン事業をともに成長させ、新しい着こなしを常に提案するブランドを目指しています。

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