アズール&カンパニー
[世界中の人々に良い服を着る喜びを提供している大手アパレル企業]世界中から指示されている日系最大手のアパレル企業において店舗設計施工 プロジェクトマネージャーを募集
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザイン店舗開発
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店舗設計施工 プロジェクトマネージャー
- 報酬
- [年収]650~1,100万円
- 仕事内容
- <業務内容>
店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
■出店検討段階でのラフ検討(店舗として成立するかの事前検討)
■不動産デベロッパー、家主、地主等への設計提案および折衝
■新規店舗の企画、予算及びマスタースケジュールの作成、店舗オープンまでのマネジメント(予算管理~スケジュール管理ほか)
■大量新規出店のための企画推進(プロセス確立、コストダウン、新しい工法提案、社外パートナーとのリレーションシップ強化ほか)
■社内外関係者に向けた店舗の設計・施工・メンテナンスに関わる品質基準の設定、トレーニングやモニタリング等の推進
■設計、デザイン会社、建設会社の選定・管理業務(デザインコンセプト~見積査定~業者決定~社内稟議~発注~工事管理~工事完了確認)
■業務の効率化、標準化のための仕組みづくり など
<キャリアパス>
新規店舗の企画からPMとして大量出店、新形態店舗の仕組みづくりに関わる事も可能です。将来的にはグローバル店舗や旗艦店を担当するチャンスもあり、その場合は世界の第一人者とチームを構成しプロジェクトを推進する可能性があります。また海外事業に異動した実績もあります。
≪勤務時間≫
フレックスタイム制 または 管理監督者
※フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
※管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■店舗または商業施設の建築・内装における設計または施工管理業務経験をお持ちの方
■社内外と協働したプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■設計CAD(Auto CAD)、Adobeソフトの使用経験をお持ちの方
■TOEIC700点程度、または同等の英語スキルをお持ちの方 - 福利厚生
- ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生・各種制度
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 - 休日・休暇
- 年間休日: 120日
■週休2日(土曜日、日曜日)、祝日は勤務日にあたる。
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇 等 - 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレル企業です。2020年には売上高5兆円、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:137395
更新日:2022年11月22日