［年休125日以上／働き方に定評有／マネジメント／主力事業］年収～750万／SC向けファミリーブランド メンズMDカテゴリーリーダーまたは課長

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年収～750万／SC向けファミリーブランド メンズMDカテゴリーリーダーまたは課長

報酬

[年収]650～750万円

仕事内容

※求人の魅力※
●年収～750万／全国130店舗展開の主力事業で売上60％以上を占めるメンズ業態のマネジメントポジション
●希少なメンズMD高年収求人／ファミリー層に向けた大規模ブランドで自社でのモノづくりも積極的に行っているMD求人
●大手アパレル＆セレクトの経験を活かせる環境／リーダー経験がなくともすステップアップが可能なポジション
●裁量の大きさ有／カテゴリのリーダー(若しくは課長)としてチームマネジメントに携わる事ができるポジション
●ワークバランス充実／年間休日120日以上＆リモート実施(週2日程度)＆過度な残業もなく、働きやすい環境

同社主力事業30代ターゲットのファミリーブランドにてメンズカテゴリーリーダー(若しくは課長)を募集致します。企画系MD1名、数値系MD1名もおりますので、その者たちと一緒に手を動かしながらメンズチーム全体をマネジメント頂ける方を募集いたします。
【業務内容】
●市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析
●企画校正の提案や型数立案（販売計画等）
●生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し
●売上げ分析
●シーズンテーマ、企画内容の牽引
●管理職としてマネジメント業務（経験・能力・スキルにより商品課課長の採用も視野に入れております）

【組織構成】
●商品企画課　課長男性1名（40代前半）
●メンバー男性5名（20代～40代）内訳：企画系MD1名、数値系MD1名、デザイナー1名、パタンナー2名、ディストリビューター1名
※商品企画課内には、他に、「商品企画課レディースチーム」「商品企画課キッズチーム」がございます。

【ブランドについて】
ショッピングセンターを中心に全国に展開。ファミリーをターゲットにトレンドを交えたミックスした清潔感あるスタイルを提案しているブランドです。
店舗数は130店舗を展開、メンズ売上構成比は60％ほどとなります。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●メンズブランドのＭＤ経験が５年以上ある方（レディースブランドのみの経験者はNG）
●トレンドやブランド理解ができる方

【尚可】
●感性はもちろん数字も強い方
●リブランディングの経験ある方
●販売や店長経験
●セレクト業態、アダストリア等の小売専門店でのメンズMD経験者

【求める人物像】
●自身の意見をお持ちでしっかり発言できる方

福利厚生

社会保険完備、社販制度（45％OFF）、ファミリーセール社販制度 （70%OFF）、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制 度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度

休日・休暇

年間休日120日以上　(土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇等)

選考プロセス

書類選考→面接2回を予定

担当者コメント

●年収～750万／全国130店舗展開の主力事業で売上60％以上を占めるメンズ業態のマネジメントポジション
●希少なメンズMD高年収求人／ファミリー層に向けた大規模ブランドで自社でのモノづくりも積極的に行っているMD求人
●大手アパレル＆セレクトの経験を活かせる環境／リーダー経験がなくともすステップアップが可能なポジション
●裁量の大きさ有／カテゴリのリーダー(若しくは課長)としてチームマネジメントに携わる事ができるポジション
●ワークバランス充実／年間休日120日以上＆リモート実施(週2日程度)＆過度な残業もなく、働きやすい環境

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