［新会社設立で4ブランドを展開する国内アパレルブランド］10代～20代ターゲットのアパレルブランドSV候補

職種

営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

SV候補

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

【概要】各店舗を周り、店舗スタッフのコンサルティングや問題解決・販売促進が主な仕事です。週に２〜３日程本社での商品企画MTGにも参加し、現場の意見を組み上げる重要なポジションです。コミュニケーション能力・問題解決能力の高い方にオススメです！
【業務内容】・複数店舗の管理、指導、販売促進策構築〜店舗落とし込み。
・販売スタッフのコンサルティング。・担当している店舗を巡回し、各店舗の現状把握・確認、問題解決、本部への報告。・主に店頭での販売業務・本社でのMTG
【勤務体制】店舗巡回と本社の両方勤務となります。店舗の巡回に合わせてご自身でシフトを組み立てていただきます。※同ポジションにもう一人在籍中(女性)
【働き方】管理職のため残業代支給無し。深夜残業は上長承認が下りているものが残業として承認。※直近半年の残業代支給及び残業実績はゼロ。
【チームメンバー】ブランドディレクター30代半ば女性、SV20代後半女性

勤務地

東京都

応募条件

【必須】(1)アパレル企業でのマネージャーまたは店舗責任者
【尚可】アパレルＳＶ経験者
＊ 求める人物像 ファッションが好きな方・チームで協力して進められる方

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

週休2日制 / 土日祝日休み※店舗巡回スケジュールによりご自身でシフト作成 有給休暇10日～20日 年間休日118日 有給休暇慶弔休暇、産休・育休

担当者コメント

【求人の魅力】●SV未経験でご応募可能※店長経験必須●有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%と長期勤務しやすい環境が整っています●風通しの良い社風であり、洋服が好きなフレンドリーな社員が多く在籍しています●女性が活躍している企業。全社員における女性社員の割合90%(本部では70%)
【ブランド】10代をターゲットにしたブランドです。109ブームの後の今もなおヤングファッションの王道としてファッショントレンドを牽引し、ファッション誌に毎月取り上げられる人気ブランドです。

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