［国内アパレル企業］「コロナ禍でも業績安定※賞与支給」「首都圏or関西」店長候補

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【コロナ禍でも業績安定※賞与支給】「首都圏or関西」店長候補

報酬

[年収]300～370万円

仕事内容

セレクトショップ各店にて、お客様対応や売り場作りをお任せします。販売ノルマはありません。お客様一人ひとりに合わせた接客で、お店のファンを増やしていきましょう。
【取り扱いブランド】
自社ブランド3ブランドをはじめ、50近いインポートブランドを取り揃えています。時代が流れても愛し続けられるような、シンプルで飾らないファッションを提案するショップです。
【具体的な業務内容】
■お客様対応■品出し・商品の陳列■在庫管理・発注■ディスプレイ
※店長昇格後はスタッフのマネジメントもお任せします。※各店舗スタッフは4名程度※配属店舗は面接の中で適性を見て決定
■キャリアパス：エリアマネージャーやVMD業務、商品企画、販促企画などの本社勤務の可能性有

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府

応募条件

必須スキル：アパレル企業での接客販売経験・マネジメント経験(4名規模程度)
尚可スキル：同社ブランドの価格帯と同等の商品取り扱い経験
人物像：同ブランドに愛着を持って、お客様にブランドの思いを伝えてくださる方

福利厚生

昇給:年1回・賞与:年2回(※昨年度実績2ヵ月分)社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）・ベネフィットステーション・定期健康診断・社員割引制度・育児休暇制度・退職金制度(正社員登用後)

休日・休暇

月9日 ・夏季（4日）＋冬季（4日）・年間休日：116日

選考プロセス

面接1～2回予定

担当者コメント

■コロナ禍でも業績安定※2020年度(2019年8月～2020年7月)黒字決算※2020年8月～2021年1月半期も黒字決算※賞与支給あり■スタッフを大切にする企業で、勤続年数の長いスタッフに対して新たなポジションの検討や、産休育休100％取得。復帰後の時短勤務も実施中。■個人売り実績を取っているスタッフへは昇給や賞与で還元■社員は50％割引で自社の洋服を購入できます。(他社商品30％割引)■試用期間(3カ月)＋期間雇用(9カ月)計1年間経過後、正社員登用の可能性あり

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