株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[急成長中の高感度セレクトショップ]※高年収※業務委託相談可※高感度セレクトショップ メンズorレディスデザイナー
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 業務委託
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー、商品企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【高年収】※業務委託相談可※高感度セレクトショップ メンズorレディスデザイナー
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●社員採用が優先ですが業務委託も相談可能
●全社的な方向性として「振り切った商品」を強化していく方針
●アパレル不況の中で急成長中のセレクトショップ
●高収益体質で売上だけでなく利益率も高水準
●経営者との距離が近く裁量も大きい為、新規事業の立上げ等も可能です
●成果に対して適性に評価し、役職や報酬等でしっかりと還元します(正社員の平均給与572万円)。年収の上げ幅も大きく、1年で100~150万円UPした方もいます
●大手セレクト出身者は歓迎も、ものづくり知識やご経験年数以上に、センスとカルチャーフィット重視での採用方針
【担当業務】
同社オリジナルブランドのメンズもしくはレディスデザイナー募集。配属ブランドはご希望と適性をふまえて決定します。
●シーズンテーマ決定●マップ作製●企画提案●素材や付属選定●仕様書作成●サンプル作成●量産(商社とのやり取り)など。
一つの商品の企画立案から納品まで携わる為、納期管理・コスト管理・品質チェック・倉庫納品まで行って頂きます。一人一人に裁量がある為、1ブランド全体を統括する様なイメージで全体感を見たキャリアを積める環境です。アイテムは布帛からニットカットまでオールアイテムを担当。非常にこだわったものづくりを行っています
【事業の方向性】
全社的な方向性として、低減化率の商品を廃止して、「振り切った商品」を強化していく方針です。
・募集ブランドAは、コレクションブランドに近いようなプロダクトアウト型のブランドへの進化を目指しています
・募集ブランドBは、価格競争に巻き込まれない様な、よりトレンド/デザイン性を高くしていく方向で進化していきます - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
(1)メンズもしくはレディスデザイナー実務経験3年以上
(2)ファッション感度が高くご自身の服装含めたセンスの良い方
(3)スピード感と柔軟性があり、変化し続けられる方
【尚可】
(1)オールアイテム経験
(2)国内生産背景への知見
(3)大手セレクトやデザイナーズ出身者 - 福利厚生
- 昇給年1回 業績連動賞与年2回 社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社員割引制度 その他各種インセンティブ制度など
- 休日・休暇
- 土日休が基本。夏季3日冬期4日 誕生日休暇 慶弔休暇 有給休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇 産休育休制度など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接 ※企画希望者はデザイン画の提出有り
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●社員採用が優先ですが業務委託も相談可能
●全社的な方向性として「振り切った商品」を強化していく方針
●アパレル不況の中で急成長中のセレクトショップ
●高収益体質で売上だけでなく利益率も高水準
●経営者との距離が近く裁量も大きい為、新規事業の立上げ等も可能です
●成果に対して適性に評価し、役職や報酬等でしっかりと還元します(正社員の平均給与572万円)。年収の上げ幅も大きく、1年で100~150万円UPした方もいます
●大手セレクト出身者は歓迎も、ものづくり知識やご経験年数以上に、センスとカルチャーフィット重視での採用方針
ジョブID:134918
更新日:2023年01月22日