
Lolily
[D2Cアパレル]販売のみの経験の方応募可能です レディスブランドSNS、EC担当
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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このアパレル・ファッション求人・転職情報の募集は既に終了しています。 現在募集中の求人情報はこちら
- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- レディスブランドPR兼EC運営
- 報酬
- [年収]250~400万円
- 仕事内容
- レディスブランドのPR兼WEB業務全般
D2Cアパレルで現在成長中
レディスブランドは約15展開し、今後も新規ブランドが増える予定です
各ブランドにはディレクターを入れて20代を中心に3,4名のスタッフがおります。
PR(ショールーム対応、メディア対応、インフルエンサーとのコミュニケーション)
SNSマーケティング、EC運営(商品登録、画像差し替え、加工など ZOZOでの売上が大きく占めます)
インスタを中心としたSNSの運用・管理
その他PC業務等
10代後半~30代のレディスブランドを複数展開しておりますので
担当ブランドは適性をみて配属となります。
カジュアルを中心にストリート、モードカジュアル、フェミニン、ナチュラル系等
社の売上は100億を超え
業績絶好調により、増員での募集となります
撮影スタジオも社内にございます - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 26歳までの(特定の職種において労働者数が相当程度少ない為)
アパレルブランドでのEC運営経験
SNS活用と情報分析が得意な方
PCスキル(Word、Excel)要ブラインドタッチ
明るく社内外でコミュニケーション力のある方
ディレクターのセンスを理解しご自身のファッションに体現できる方
ブランドは複数ありますので適性をみて配属となります。
24歳までの方でアパレル販売経験者でEC、SNS担当未経験者も応募可能です
エントリー前に必ずご確認ください
※こちらの案件は上記条件全てを満たす必要があります。
※業務委託契約は不可となります
※弊社にエントリー済みの方、弊社の他の求人へエントリーされている方はこちらからエントリーせず、担当まで直接お問い合わせください。
※native Japanese speaker required
- 福利厚生
- 社会保険完備
交通費(月3万まで)
みなしを超えた残業代
勤務地は品川区となります
昇給も年2回チャンスがあり、インセンティブ制度もございますので
将来的に実績が評価につながりやすい企業です - 休日・休暇
- 年間120日 原則土日休み(撮影やEC対応が入ることがあります)夏季、年末年始、産休 育休 誕生日休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
- 担当者コメント
- 社の売上は100億を超え、業績絶好調により、増員での募集となります。
平均年齢は20代前半~半ば、女性が多い環境です。
(男性もいらっしゃいます)
現在販売職の方でショップSNS対応もされており、デジタルネイティブで今後ECやSNSの職種で頑張りたい方もぜひご応募をお待ちしております。
ジョブID:134915