株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[※非公開※]労務担当/~600万円/東証一部上場/日本発 高感度セレクト系企業
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 労務担当/~600万円/東証一部上場/日本発高感度セレクト系企業
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 東証一部上場企業であり日本発ブランドを世界に発信するファッションカンパニーである当社にて労務業務をお任せします。
【仕事内容】
●勤怠管理●給与計算●社会保険手続き など
【組織構成】現在1名体制
【働き方】完全出社 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】労務管理の経験3年以上
【尚可】アパレル業界での労務経験/社会保険労務士/日商簿記検定 - 福利厚生
- 昇給年1回(3月)、賞与年2回(業績連動)、交通費(月2万円固定)、時間外手当、社員割引制度、各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用保険)
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝※有給推奨日有) 夏季冬季休暇各3日 誕生日休暇 年間休日118日 有給 慶弔 生理 介護休暇 子の看護休暇 産休育休
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考回数に変動の可能性有
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●アパレル不況の中でも成長を遂げている東証一部上場企業
●目標管理制度が導入しており、管理部門も正当に評価される制度があります。毎月の社長賞や健闘賞も対象となる為、インセンティブ獲得のチャンスが公平にあります。
ジョブID:134872
更新日:2022年08月10日