株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[急成長中の高感度ラグジュアリーブランド]※積極採用※都内 関西※急成長中の高感度ラグジュアリーブランド アシスタントマネージャー
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- オープニングスタッフ
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、セールスエキスパート、サブ/フロアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※積極採用※【都内 関西】急成長中の高感度ラグジュアリーブランド アシスタントマネージャー
- 報酬
- [年収]450~650万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●日本はもちろんグローバルで急成長中のブランドです
●福利厚生が整い働きやすい環境です
●産前産後休暇、育児休業制度の取得率100%、復職率99%。復職後に時短勤務でご活躍中の方も複数在籍
●女性が多く女性管理職も多数在籍。性別や年齢、経験年数等に囚われず働ける魅力があります
●ファッション感度の高いブランドに生まれ変わりLGだけでなくRTWを強化しています
●大手ラグジュアリーコングロマリットの中心ブランド、且つ、成長率トップの注目度の高いブランドです
【募集概要】
平均10名前後、大型店では20名以上が在籍する店舗のアシスタントマネージャー募集。ストアマネージャーと共にチームをリードして頂く事がミッションです。
レディス/メンズRTWから、LG,SLGやSHOES,ACCまで、幅広い商品をトータルコーディネートで提案頂きます。
●販売接客●売上管理(PC業務有)●売上管理を含む店舗全体のマネジメント業務●各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏●CRM担当と連携し顧客ネットワークの育成拡⼤●⼈材管理、育成のアクションプランと実⾏。
●販売接客●売上管理(PC業務有)●売上管理含む店舗全体のマネジメント業務●各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏●CRM担当と連携し顧客ネットワークの育成拡⼤●⼈材管理、育成のアクションプランと実⾏。デイリーベースでのコミュニケーション等
※同社のマネジメントポジションには、「売上数億~数十億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが求められます
【店舗】
店舗では20代前半~40代の様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
お客様はミレニアル世代を含む幅広い年齢層の為、お客様一人一人に向き合い、ブランドのファン、自分自身のファンとなって頂けるよう関係性を築く事を意識して業務に取り組んでいます。
グローバル、ジャパン共に急成長中で、大手ラグジュアリーブランドグループ内でもトップの成長率です。
【キャリアパス】
年に1度、評価シートを基にキャリアプランの確認が行われ、中間レビューや、1ヶ月毎のMGRとの1on1MTGなど、キャリアアップを推進する環境があります。店舗マネジメント以外に、本社VMDやトレーナー等への登用事例も有 - 勤務地
- 東京都、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県
- 応募条件
- 【必須】
(1)ラグジュアリーブランドでのストアマネージャー、もしくはアシスタントマネージャー経験
(2)RTW販売の得意な方、ファッションセンスの良い方
【尚可】
(1)RTW~LGまでトータルでの経験
(2)特にファッション性の高いブランドご出身の方は尚可
(3)接客レベルの英語力、中国語力
【フィットする人物像】
経営者マインドと強いリーダーシップ
ファッションが好きでオシャレな方
ブランドを体現できるアピアランス(立ち居振る舞い、清潔感) - 福利厚生
- 社保完備 制服 残業代 退職金 インセンティブなど
- 休日・休暇
- 年間休日120日シフト制 有給休暇 慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回を予定
- 担当者コメント
- 【求人の魅力】
●日本はもちろんグローバルで急成長中のブランドです
●福利厚生が整い働きやすい環境です
●産前産後休暇、育児休業制度の取得率100%、復職率99%。復職後に時短勤務でご活躍中の方も複数在籍
●女性が多く女性管理職も多数在籍。性別や年齢、経験年数等に囚われず働ける魅力があります
●ファッション感度の高いブランドに生まれ変わりLGだけでなくRTWを強化しています
●大手ラグジュアリーコングロマリットの中心ブランド、且つ、成長率トップの注目度の高いブランドです
ジョブID:134766
更新日:2023年01月19日