アズール&カンパニー
[Balenciaga(バレンシアガ)]世界中の幅広い世代の人々に支持されているラグジュアリーブランドでの店長を募集します。
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ストアマネージャー(店長) 関西勤務
- 報酬
- [年収]500~600万円
- 仕事内容
- ■店長としての店舗マネジメント業務全般
(売上・予算管理、スタッフマネジメント 等)
■ラグジュアリーブランドにおける接客販売業務
■その他販売付随業務(在庫管理・顧客管理 等)
※取扱商品:レディースウェア、レザーグッズ、アクセサリー 他
※商品価格帯:20,000~400,000円前後
≪産休制度について≫
産休育休取得後の復帰率はほぼ100%です。
販売のプロとして成長し、長くキャリアを積んでいただきたいと考えています。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。育児時短勤務等もあるため、取得後はほぼ100%で復帰し活躍できる環境です!
≪キャリアパス・評価制度≫
実績を出せば早期のキャリアアップも可能です!
(実際、入社半年で販売スタッフ→副店長にキャリアアップした方も複数名いらっしゃいます)
実力や実績に基づく評価制度を設けています。女性比率は高く、女性管理職も多くなっています。
≪勤務時間≫
店舗営業時間(10:00~20:00 等)に合わせてのシフト勤務(実働7.5時間 休憩1.5時間)
※配属店舗によって営業時間は多少異なります。
- 勤務地
- 大阪府、兵庫県、京都府
- 応募条件
- ■ラグジュアリーブランド~インポートブランドでのマネジメントのご経験
- 福利厚生
- 昇給年1回、交通費支給(5万円/月上限)、社会保険完備、時間外手当、制服貸与、トレーニング研修、育児時短勤務制度、社員割引制度、確定拠出年金、永年勤続表彰、【受動喫煙対策】屋内禁煙 他
- 休日・休暇
- ※年間休日120日※
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)※7連休の取得も可能、ストック有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 他 - 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回予定)→内定
- 担当者コメント
- 1900年代初めにスペインにオープンしたクチュールハウスから発祥したラグジュアリーブランド。
ウェアからシューズ、バッグなどアクセサリーまでトータルで展開しているセンスが感じられる飽きのこないデザインが、モデル、ファッションエディター等、ファッション感度が高い顧客層にも高い支持を得ています。
近年では、モードファッションの中にカジュアルな要素も取り入れ、ハイブランドに縁がなかった20代~30代の若者にも広く愛用されており、世界中の幅広い世代の人々に愛され続けています。
20-21FWからはメゾンの原点ともいえるオートクチュールの再開が決まり、同時に当時のサロンと同じ場所に再現したアトリエを構えるなど、今後のブランド展開の変化にも益々注目のブランドです。
ジョブID:134606
更新日:2023年01月18日