アズール&カンパニー
[大手日系ファッション企業]日系アパレルブランドにおいて服飾雑貨MD兼バイヤーを募集します。
- 大企業
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー、バイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 服飾雑貨MD兼バイヤー(スタッフ~マネージャー候補)
- 報酬
- [年収]400~700万円
- 仕事内容
- 服飾雑貨MDチームのメンバーとして、ウィメンズ・メンズの服飾雑貨MD業務を担当して頂きます。
MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。
自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。
■商品企画業務(オリジナル・OEM等)
・自社生産部門担当との折衝
・取引先との商談、仕入交渉・・・他
■計数管理業務(予実管理/各種計画策定)
・追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
・滞留在庫の消化施策案立案、実行
■売場展開案構築(VMD担当と協働)など
※メンズ・ウィメンズの振り分けについては経歴や能力等を勘案して決定していきます。
≪勤務時間≫
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00) (フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■服飾雑貨のMD・バイイング業務経験を1年以上お持ちの方
※小売業(実店舗展開ブランド)でのご経験歓迎
※商社、メーカー経験可。但し小売にまつわる計数管理を実務レベルで理解し、使えることが条件となります。服飾雑貨(鞄、靴、帽子等)の企画経験が必須。
■基本的なPCスキルをお持ちの方 - 福利厚生
- ◆交通費支給(上限月5万円迄)
◆残業代支給(管理職以上は対象外)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆社員割引(50%引き)
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
※試用期間有(3ヶ月)
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 年間休日: 110日
基本的に、完全週休2日制(土日祝)
・月9日(5月・8月は10日)
・春夏冬の季節休暇各3日
・年次有給休暇:初年度10日(入社後 03 ヶ月目から)
・育児、介護休暇、リフレッシュ休暇等 - 担当者コメント
- 「あたりまえを、素敵に。」をコンセプトに、生活雑貨、ウィメンズアパレル、メンズアパレルを展開するライフスタイルブランドです。
衣服、生活雑貨など、あたりまえとなっている日用品だからこそ、もっと手軽に、もっと素敵にしていきたいと考えています。全国29店舗展開(2021年3月末時点、WEBストアを含む)。
ジョブID:130652
更新日:2022年03月24日
