アズール&カンパニー
[大手化粧品×大手コンサルティングのジョイントベンチャー企業]デジタル、IT領域の人材獲得についてリードいただくタレントパートナーを求めます。
- 語学力が活かせる
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事採用
- 報酬
- [年収]800~1,300万円
- 仕事内容
- ■2023年に向けて100人以上のデジタル・IT人材を外部から獲得
・HC・採用フォーキャスト管理
・採用戦略・計画の立案、採用関連の予算管理
・リクルーティングコーディネーターのマネジメント
・採用体制の新規構築
・戦略的パートナーとの協業体制の新規構築
・採用インフラ環境の再構築・導入
・リファラル採用プログラムの設計・導入・運用
・採用チャネルを使用してのダイレクトリクルーティング
■プロフェッショナルなデジタル・IT人材の育成
・10億円以上の予算をベースとしたビジネス基礎・デジタル・IT領域共通・ジョブ専門スキル向上のための各種トレーニングを設計・導入
≪勤務時間≫
就業時間は8時30分~17時15分
■フレックスタイム制度あり ※現在はスーパーフレックスが適用中 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■3年以上のエンタープライズIT分野の採用経験、又はデジタルマーケティング分野の採用経験をお持ちの方
■7年以上の人事経験(採用含む)を有していること。HRBPの経験があれば尚良
■LinkedIn、BizReach等のダイレクトリクルーティング採用チャネルの利用経験をお持ちの方
■プロセス改善、新規ツールの導入経験をお持ちの方
■HCフォーキャスト、採用フォーキャストの作成・管理経験をお持ちの方
■採用業務限らず、HRBP業務等幅広く柔軟に担当いただけること - 福利厚生
- ■社会保険は厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険(40歳以上対象)が適用
■カフェテリア制度あり
■在宅勤務制度あり
■屋内原則禁煙 - 休日・休暇
- ■土日祝日休み
■有給休暇
■産休育休他 - 担当者コメント
- 大手化粧品企業グループのIT・デジタル戦略をリードする会社で、2021年に大手コンサルティング企業との合弁で設立されました。同社グループは2030年にスキンビューティ領域で世界トップクラスの企業となることを目指しており、変化するお客さまと市場環境に迅速に対応し、デジタルトランスフォーメーションを加速させ、日本の事業モデルを革新していくことを目的としています。
ジョブID:129890
更新日:2022年10月23日