アズール&カンパニー
[米国生まれのフットウェアブランド]外資系ブランドにおいてディマンドプランナーを募集します。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス貿易/物流/オペレーション
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ディマンドプランナー
- 報酬
- [年収]700~900万円
- 仕事内容
- <業務内容>
■販売予測および需要計画の策定のための適確な在庫分析、セルスルー分析、セルイン分析
■フロント部門の販売予測計画の検証業務と需要計画の実行
■実績および各種分析に基づく定期的なビジネスレビューおよびレポーティング業務
■売上および在庫の最適化を達成できる発注計画の立案および承認
■発注関連の社内システムのオペレーション業務
■生産計画の実施に伴う本社および国内部門との入荷調整業務
■リージョンにおけるS&OP会議および発注会議の運営全般
■グローバルとの連携業務として発注計画および生産計画の調整やグローバルS&OP会議のサポート業務
■在庫管理の最適化を行うために最適な在庫回転率シミュレーションの策定と在庫処分計画立案
■フロント、FP&A、プロダクトとも連携し、中長期計画策定への参画
≪勤務時間≫ フレックスタイム制
標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00
感染症対策強化/在宅勤務推奨中 ※2020年6月現在 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■シューズ、スポーツ、アウトドア、ファッション業界におけるディマンドプランニング業務経験 8年以上
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)をお持ちの方
■基本的ななPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
■大卒以上の方(マーケティング、サプライチェーンに関連する学位をお持ちの方尚可)
■高いITリテラシー、ERP、PLM、その他サプライチェーン関連システムの使用経験をお持ちの方
■ファイナンス関連知識をお持ちの方 - 福利厚生
- ◆雇用保険
◆厚生年金
◆健康保険
◆労災保険
◆交通費支給あり
◆資格取得支援・手当てあり
◆時短勤務制度あり
◆服装自由
◆テレワーク・在宅OK
◆時短勤務制度あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ◆土日祝日
◆年間休日120日以上
◆有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与)
◆年末年始休暇(3日)
◆夏季休暇(1日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
◆介護休暇 - 担当者コメント
- 多機能で独創的なデザインが魅力のアウトドア・フットウェアを世界中に送り出しているブランドです。選りすぐりの素材を用い、多機能で独創的なデザインのアウトドア・フットウェアを世の中に送り出しています。当初はアウトドアシーンを中心に利用されていましたが、 徐々に汎用性を増し、今ではビジネスシーンの コーディネートにも使えるファッション性を持ち合わせています。
ジョブID:128763
更新日:2021年10月11日