アズール&カンパニー
[世界中から注目を集めるハイクラスブランド]フランス発のラグジュアリーブランドにおいてシニアリテールトレーニングマネージャーを募集します。
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナートレーナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- シニアリテールトレーニングマネージャー AZR-008-031SVy
- 報酬
- [年収]800~1,200万円
- 仕事内容
- ■本社と協業し育成戦略を策定し、サポートプログラムの実行
■他部門と協力して、育成のガイドラインとプログラムの作成・実行
■自身のチームを育成し、店舗やエリアレベルでのチェックとフォローを徹底
■他部門との共同トレーニングを強化するための合理的なガイドラインを提供
■日本国内および海外のリテールトレーニング管理者に状況を常に報告し、改善策があれば提案
■リテールトレーニングとグッチジャパンとの戦略、プログラム、関連ツールの調整
■トレーニングチーム全体の予算と経費管理
≪勤務時間≫
9:30~18:15 ※フレックスあり(コア:11:00~16:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ラグジュアリーlブランドでのリテールトレーニング経験(6年以上)
■マネジメント経験
■英語ビジネスレベル(TOEIC850点以上)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金(確定拠出と確定給付の二本立て)、育児短時間勤務制度、定期健康診断、福利厚生アウトソーシング(福利厚生倶楽部)、従業員割引制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇(現在も取得中&復職実績あり)、育児休暇(取得&復職実績あり)、特別休暇
- 担当者コメント
- デザイナーによって込められたストーリーやコンセプトが製品ひとつひとつにある欧州系ラグジュアリーブランド。
お客様に寄り添う接客スタイルでお客様のワードローブをご提案していきます。
2018年に新ディレクター就任し、2019年SSからメンズコレクションもスタート。ブランドの新たな歴史が始まります。
産休・育休取得後、復帰したスタッフも多数。時短勤務制度を利用しているスタッフもおり、ライフスタイルの変化に応じた働き方も可能な職場です。
ジョブID:126234
更新日:2021年12月23日