アズール&カンパニー
[日系大手ライフスタイルアパレル企業]日系大手アパレル企業においてデータストラテジスト/データアナリストを募集します。
- 大企業
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- データストラテジスト/データアナリスト /WEB事業部
- 報酬
- [年収]500~1,000万円
- 仕事内容
- ■データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析(需要予測、在庫最適化、価格最適化など)を実施し、最適な意思決定支援や業務改善の推進をお願いいたします。
-十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示
-データサイエンティスト/データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成
-データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション
<ポジションについて>
現場の業務部門に深く入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。本部社員の業務・働き方を、データを最大限活用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
≪勤務時間≫
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00) (フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■データ起点でのビジネス課題の発掘と解決、及びデータ分析によるモデル選択・実装・評価の実務経験
■データ分析過程や結果を経営又は業務部門に分かりやすく伝え、関係者を納・させられる説得力とプレゼンテーション能力
■業務改革を進める上で発生する摩擦に負けない、強い推進力を持った方
■データサイエンスを通して事業を変革することができると信じており、かつ自らが変革する意思のある方 - 福利厚生
- 昇給(年1回/4月) 、賞与(年2回/6月・12月)、各種施設優待制度、残業代支給(管理職以上は対象外) 、社員割引(50%引き) 、育児支援制度 、従業員持株会、各種施設優待制度、各種研修制度、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 、前払い退職金制度、交通費支給(上限月5万円迄)
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 休日: 完全週休2日制(土日祝)
◆月9日(5月・8月は10日) ◆年間休日110日 ◆春夏冬の季節休暇各3日
休暇: 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日) 、育児・介護休暇 等
有給休暇: 初年度 10 日 - 選考プロセス
- 面接回数: 2回予定
- 担当者コメント
- 台湾、香港、中国、韓国、カンボジアへ進出し、国内だけではなくグローバルに存在感を持ち、SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、アパレルだけでなく、グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニーとなることを目指し、さらなる変革と挑戦を続けています。一人ひとりが「自分らしさ」をたくさん選択肢の中から選べる環境下のため、顧客一人ひとりの感性と創造的な暮らしに、多彩なブランド展開をしています。
ジョブID:125489
更新日:2021年11月10日