アズール&カンパニー
[外資系アウトドアブランド]外資系アウトドアブランドにて人件費実績、予算分析、給与計算業務を担うC&Bスペシャリストの募集です。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- C&Bスペシャリスト
- 報酬
- [年収]530~780万円
- 仕事内容
- ◆Payroll 関連
【月次】
・給与計算、Time Pro(勤怠/人事/給与ツール)マスターデータ(社員登録)管理、給与仕訳データ作成
・DC(確定拠出年金)金融機関へのデータ作成/削除/送信 、福利厚生:所得補償保険(VLTD)管理
【年次】
・賞与支給台帳(賞与仕訳データ作成含む)、給与ツールの基本給改定管理(遡及分を含む)
・年間昇給・賞与の管理(その他の調整・昇進を含む)、給与明細書及び/又は雇用契約書の作成
・年次決算資料の作成
【その他】
・Workday(グローバル人事ツール)マスターデータ管理
・DC(確定拠出年金)新規登録・積立資金管理
・人件費実績・予算(予測)分析支援 、3ヵ年人件費予算支援
・休職者管理
◆規則関連
・就業規則を含むCSJ規則のアップデート
・36協定等労使関係必要書類の準備
◆安全衛生
・安全衛生委員会の運営
・産業医窓口
◆US C&Bチームとの連携
・C&Bプロジェクトへの参画(ジョブグレードのグローバルアライメントプロジェクト実施予定)
・USや他地域からの問い合わせへの対応
◆その他
・マネジメントレポート(有給・残業時間等)の作成、部門への報告など
≪勤務時間≫
9:00~17:30(フレックス制度 実働7.5時間、昼休み1時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆7年以上のC&B業務経験
◆英語中級以上(TOEIC700点以上)
◆人事ツールWorkday使用経験
◆大卒以上
- 福利厚生
- 交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員割引制度
退職金制度 401Kに移行 勤続2年経過後より受け取り可能
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜、祝祭日及び会社が指定した日)
夏季休暇/年末年始/有給休暇 - 担当者コメント
- 外資系アウトドアブランド
スポーツウェアを中心に、キャンプ用品、アウトドアブーツからデイリーシューズまで、幅広い商品を展開しています。アウトドアブランドのパイオニアとして、業界をリードし続けています。
ジョブID:124055
更新日:2021年10月26日