アズール&カンパニー
[日系ライフスタイル企業]『ファッション』『コスメ』『フード』など多岐に渡る事業展開を行っている企業にて採用リーダー候補を募集
- 大企業
- 急募案件
- 土日祝休み
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事部 採用リーダー候補
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 採用担当として、グループ各社が展開する様々な事業に関わる人材の採用・育成関連業務をお任せいたします。
グループ全体の人材状況を把握した上で、適切な人材を適切なタイミングで採用し、その後の人材教育・育成までを担当する業務です。
人の採用・育成を通じてグループ事業全体に貢献する非常に大切なやりがいのある仕事です。
今回主に採用・教育チームのリーダーとしてリードしてくださる方を募集いたします。
■具体的な業務内容
・グループ全体にわたる採用関連業務(採用企画立案~入社手続きまで)
・新卒採用、中途採用、アルバイト採用など幅広い層の採用支援
※ファッション、コスメ、飲食の他、IT人材やデザイナーなど採用職種も多岐に渡ります
≪勤務時間≫ 10:00~19:00(休憩60分) 実働8時間00分 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事・採用・教育関連業務経験(3年程度)
・人材系の紹介会社や採用コンサルティング会社、採用媒体を扱う会社等での業務経験(3年程度)
・メンバーの育成・マネジメント経験、リーダー職の経験がある方 - 福利厚生
- ◆交通費支給(上限2万円)
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆社員食堂あり
◆グループ内社員割引制度
◆育児支援制度
◆【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年間休日120日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇
◆ウェルネス休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回→内定
- 担当者コメント
- 『私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。』を企業理念に、『ファッション』『コスメ』『フード』など多岐に渡る事業展開を行っています。
ジョブID:123899
更新日:2022年03月14日