アズール&カンパニー
[大手商社と合弁し安定した基盤をもつ外資系通販パイオニア]安定した基盤をもつ外資系通販パイオニア企業での人事担当者(人事規則管理、社員相談対応)の募集です。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
このアパレル・ファッション求人・転職情報の募集は既に終了しています。 現在募集中の求人情報はこちら
- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事担当者(人事規則管理・社員相談対応)
- 報酬
- [年収]500~620万円
- 仕事内容
- 様々な考え方や仕事経験をもつチームメンバー(社員)の皆さまが、お互い敬意をもち協業していくため人事の観点から社内のルールを作り、また課題が発生した際はそれを調査、解決策企画提案、そして実行する仕事です。
具体的には次のような業務を担当いただきます。
◆社内の人事関連諸規則の作成と更新
◆人事関連諸規則のローカライズ
◆社員からの職場での相談等、訴えのあった案件の調査・報告・改善案作成と実施
◆職場環境をより良いものにしていくための研修企画実施
≪勤務時間≫
コアタイムなしのフレックス制(所定労働時間8時間) ※週4リモート勤務可 - 勤務地
- 千葉県
- 応募条件
- ◆3~5年の人事経験(研修と労務等複数分野)、もしくは3年程度の労務関連業務経験
◆就業規則改定経験(部分的なもので可)
◆チーム内業務改善等身近なものであっても3名以上1カ月以上のプロジェクト参加経験
◆中級レベルの英語力
◆研修実施及び会議ファシリテーションスキル
◆プロジェクトマネジメント知識(Certification不要)
◆4年制大学卒業以上 - 福利厚生
- ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆確定拠出年金制度
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆社員割引制度
◆各種教育研修制度
◆資格取得支援制度
◆社内公募制度
◆社員カフェテリア
◆リラクゼーションルーム
◆在宅勤務制度あり
◆【受動喫煙対策】屋内禁煙、他 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日祝日)
◆年間休日120日
◆有給休暇(初年度15日付与)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆育児休暇、介護休暇
◆慶弔休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数次(筆記試験有り)→内定
- 担当者コメント
- 【外資系大手通販会社】
24時間テレビショッピング番組を放送し、電話・インターネット・携帯での通販ビジネス展開。TV番組にありがちな過剰な演出を極力排除し、商品を直接手にすることが出来ない視聴者に代わり、商品の魅力や機能を専属のナビゲーターとゲストが紹介、あわせて、視聴者からの質問も受け付けるなど、顧客視点に立った運営で業績好調の優良企業です。
ジョブID:123667
更新日:2022年06月13日