アズール&カンパニー
[外資系ライフスタイルブランド]外資系ライフスタイルブランド企業にて、総務人事労務全般を担当するプレイングマネージャーの募集です。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 総務人事マネージャー
- 報酬
- [年収]600~900万円
- 仕事内容
- 【人事】
・採用全般
・入社研修プログラムの構築、運用
・派遣スタッフ採用
(※事務所スタッフが対象。店舗スタッフの採用ならびに入社研修は他部署が担当)
・Regional HR(香港オフィス)へのレポート(定期・不定期)
・Regional Policyに基づく人事評価システムの運用
・Regional HRほか海外オフィスからの依頼への対応
【労務】
・給与計算(計算業務=ベンダー委託)
・社会保険(役所手続き=ベンダー委託)
・年末調整(大部分をベンダー委託)
・インセンティブ計算
・勤怠システムの管理、運用
・休日休暇、勤務時間管理
・勤怠システム管理
・入退社、異動手続き
・福利厚生
・就業規則等、各種規程の整備
・Regional Policyのローカル運用
・雇用契約管理
・休業休職、復職、出向者対応
・私有車通勤者管理
・社内外監査対応
・従業員アンケートの実施
・従業員問題への対応
【総務】
・オフィス管理全般(移転、改装等含む)
・CSR活動の実施(植樹、チャリティーセール)
・文書管理
・契約書管理
・安全衛生管理
・決算対応
・VISA対応(ビジター、外国人社員)
その他、アドホックな業務
勤務時間:9:30~18:00(休憩12:30~13:30、18:00~18:30) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆外資系消費財企業での10年以上の実務経験
◆ビジネスレベルの英語力
◆労働関連法、給与計算 、 社会保険の知識ならびに実務経験
◆パソコンスキル(メール、エクセル 、ワード、パワーポイント 等、業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル。エクセルは中級レベル必須。VLOOK等)
◆マネジメント経験 - 福利厚生
- 通勤交通費(月5万まで支給)、社会保険完備、業績賞与制度、社員割引購入制度
◆【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、育児介護休暇
※年間休日120日 - 選考プロセス
- 書類選考後、面接(2~3回)
- 担当者コメント
- アメリカ発祥のスタイリッシュなデザインと最高級の素材を使用したファインレザーグッズ、鞄を中心としたブランドです。ビジネスからプライベートまで様々なライフスタイルに応える商品で、幅広い年齢層からの支持を集めています。社風は堅実で実直であり、業績好調の企業です。今後も日本市場でのさらなる成長を図ります。
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更新日:2021年07月13日