［総合リユース企業｜募集職種：WEB－SalesForce開発］総合リユース企業のSalesForce開発エンジニア募集

職種

バックオフィス財務、経理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

総合リユース企業の本社組織改編に伴うスペシャリスト人材を急募！

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

【業務内容】
ブランド品買取を行う運営サイト「BRING」「BRAND REVALUE」に関わる開発業務をお任せします。
主にsalesforce設計・開発・保守を含む運用を行います。
PMとしてプロジェクト運営もお任せする予定です。
2014年設立のまだ若い会社で、会社の重要なプロジェクトに多く携わることができます。

Salesforce
1）環境設定、項目設定
2）レポート、ダッシュボード制作
3）機能強化
4）運用保守

サイト運用　(※必須ではありません)
1）サイト構築　フロントエンド
2）サイト構築　バックエンド
1）サーバー保守管理

【企業概要】
総合リユース事業を展開する急成長中のベンチャー企業です。
現在は「ブランド買取事業」「メンズアパレル事業」「シルバーアクセサリー買取事業」の3つの事業を展開しております。
ジャンルや新品中古を問わず幅広い商品を仕入れ、トレンド商品から名作、定番アイテムまで扱う自由度の高いビジネスを展開しています。
現場中心の経営戦略でスピード感を維持した運営・展開を徹底し、リユース事業開始から6年で売上80億円規模にまで成長を遂げました。

2020年は売上100億を目指しています！

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
1）Salesforce認定資格
2）Salesforce導入プロジェクトにおける基本設計経験
3）Visualforceの開発経験
4）Apexの開発経験
5）javaの開発経験
6）WordPress開発経験
7）AWSの知見
8）CRMシステム導入経験

【求める人物像】
社内SEが不在の状況で開発はアウトソースで行っていましたが、今後は開発における機動性を向上させ、内製化を目指しています。
主軸となるようなポジションについて頂けるような方を募集し、一緒にチームを盛り上げ大きくしていくかたを募集します

【大まかな1日の流れ】
始業と同時に1日のタスクを確認し、業務に入ります。
自社サービスの運営ですが、基本は一つ一つのタスクに対して納期はきちんとあります。ただ決められた納期さえお守り頂ければ一日のスケジュールは各自責任持って決めて頂いて大丈夫です。終業時に各々の案件の進捗を共有し1日の業務は終わりとなります。
セールスフォースの開発・運用を担う業務をメインとし、WEBサイト側の業務もサブ業務としてお願いします

福利厚生

■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当てあり
■服装自由

休日・休暇

■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
＊入社半年で10日間の付与

選考プロセス

【プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
＊場合によっては一次面接→最終面接の可能性も有り

担当者コメント

【募集背景】
現在の高い成長率・スピードを維持したまま人材確保、店舗展開、販路拡大等の戦略を着実に実行し2020年には売上100億円を目指しております。
＊現在はコロナの影響により修正

店舗の全国展開・組織拡大を行うため、まず組織の基盤を共に作って頂ける仲間を募集しております！
代表の右腕として、経営視点で事業面や組織面の戦略から実行に携わることに興味がある方を必要としております。

ジョブID：121218