［株式会社iDA］正社員 子供服専門ブランド キッズアパレル　生産管理

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

正社員【子供服専門ブランド】キッズアパレル　生産管理

報酬

[年収]350～450万円

仕事内容

【勤務地】吹田市本社【予定年収】350万円～450万円【備考】基本、土日祝日休み／賞与年2回※工場の管理監督業務の全般をお任せします。●デザイナーから提出される仕様書に基づく、素材・原料発注●中国にある縫製工場への生産発注・指示、納品管理、価格交渉業務など●税関対応などの貿易実務業務（輸入手続きは代行業者が行なっており、そこに提出する必要書類作成などをお任せします）【ブランド】程よく旬のトレンドを取り入れ、親子でさりげないオシャレを楽しめるブランド。商品の企画から販売までのすべてを手掛け、全国のショッピングモールを中心に子ども服専門店を展開。

勤務地

大阪府

応募条件

・アパレル業界での生産管理経験・中国の工場と直接やりとりした経験（語学力は必須ではありません）・キッズアパレルに関わった経験のある方（デザイン、販売、営業など）・量販店向けではなく専門店向けの生産管理を担当されていた方 優遇【補足】※月に1回程度（3泊4日）、中国工場への出張あり。現地での指示・改善活動を行ないます。※商社は介さず、中国工場と直接やりとりします（語学力は不問です）

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・昇給年1回・賞与年2回 ※業績により年間賞与あり・残業手当別途支給・退職金制度（確定拠出年金制度）・通勤手当（全額支給）・家族手当（配偶者10,000円・子供一人当たり3,000円）・健康診断・各種表彰制度・社員割引購入制度・社内レクリエーション・子ども手当【休暇補足】・夏季・冬季休暇・有給休暇（入社半年後より10日～最高20日）・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度

休日・休暇

・月8日／シフト制（基本的には、土曜・日曜・祝日がお休みとなります）・有給休暇、他

担当者コメント

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