
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[イタリア モード界のカリスマ的ブランド ]研修制度、退職金制度の整った外資系ラグジュアリーブランド
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 急募案件
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ストアマネージャー【関西地区】
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
ブランド製品の接客・販売
バックヤードでの商品管理
業務に必要な備品の発注・管理、売上予算などの管理表の作成、集計、レポートの作成
接客販売など店舗運営に関わる業務と、スタッフマネジメント、在庫・売上管理をお任せします。
【ブランド】エンポリオ・アルマーニは、ジョルジオ・アルマーニの若者向けセカンドラインとして1981年に誕生。「 エンポリオ」には、「市場」という意味があり、アルマーニブランドの中でも若者向けアイテムを多く提案しています。エンポリオ・アルマーニの魅力としては、体にフィットする感じや高級感がある点が挙げられ、ジュニアラインでも同様の魅力があります。
【求人魅力】研究制度が整っており、ラグジュアリーブランド未経験の方も安心して働ける環境がある為スタッフ育成のサポートになります。モード界トップのブランドでご自身のキャリアアップを目指していただけます。
- 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- 必須条件:・ファッションブランド、セレクトショップ、アパレル(衣料品)販売の経験者
・百貨店・ファッションビルでの衣料品・接客販売の経験者 歓迎
尚可条件:ラクジュアリーブランドなどで販売経験のある方※子供服販売経験者も募集
求める人物:協調性のある方 - 福利厚生
- 社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)、福利厚生プログラムあり(旅行割引、映画割引、フィットネス割引)、ノー残業制度、 退職金制度有
- 休日・休暇
- ≪年間休日115日≫月9~10日(ローテーション制)有休休暇:4日 ※試用期間中も4日使用可能 試用期間後に6日付与 初年度計10日
- 選考プロセス
- 面接1回~2回
- 担当者コメント
- お客様のニーズに合うコーディネートのご提案ができる様に研修で毎シーズントレンドを学んで頂けます。その他、キャリアアップの為の社内研修も充実しております。(主な研修内容 中途研修、マナー、お直し、トレンド、メジャーメント、クレームなど)
【募集枠】関西…阪急梅田、大阪高島屋、大丸神戸
ジョブID:120501