
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[ストリートカルチャーを発信し続ける業績好調アパレル企業]※新設ポジション※リモートワーク勤務※カルチャーを発信する企業 自社ECWEBデザイナー
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Webデザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- WEBデザイナー・制作担当
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- ●ECサイトの内製化に伴い、新設ポジションでご活躍いただけます
●風通し良く、従業員満足度84%と働きやすい環境です
●ECを軸にグローバル化を目指しております。
●直近5年の間で売り上げが2倍と急成長を遂げている企業です。
【求人の背景】
今までは外部業者に委託しておりましたが、ECの内製化に伴い新設ポジションを立ち上げました。
【業務内容】
自社ブランドをメインに取り扱う自社ECサイトのバナー/ページ作成を中心に業務を行っていただきます。状況によって、コーディングなどは外注していただいても構いません。
【組織】
事業部全体としては、20名ほど在籍されております。30代の男女が活躍されております。
【企業について】
自社ECサイトは16年ほど前からスタート。店舗との連携もはかり、ポイント会員証がECの会員機能を兼ねるような建付けになっています。店舗で会員登録をされた際に、商品の発送対応をするなどお客様自身が便利な買い方を選択できるよう、色々な角度で新しいコミュニケーションを考えて、オムニ化を進めている。
【年収・給与】
年収は400~600万円[月給約27万円~約40万円及び、年2回(7月、12月)賞与]を目安に、前職経験考慮のうえ同社規定に基づき決定します。残業代は実労働時間分を支給。昇給年2回(7月、12月)
【企業の魅力】
●旗艦ブランドのリブランディングの成功を始め全てのブランドが好調で、グローバル展開の強化とオムニチャネル化の推進で2022年には300億規模への成長をめざしています。
●月間の平均残業時間7時間程度。有給消化率も83%と高く、産休育休の取得実績も多数。副業も許可しています。
●風通しの良い働きやすい環境で勤続年数も長い社員も多数在籍。
●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34%から84%に上昇。
●「ブランドを大切にする会社」をモットーに、短期的なブームではなく長く愛されるブランドを育て上げる豊富なノウハウを保有しています。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・UI・UXのデザイン経験3年以上
【尚可】
(1)ECサイトの企画・運営経験
(2)自社ECを中心としたWEBデザイナーやコーダーの実務経験(業界不問)
(3)HTMLの知識がある方
(4)ゼロベースからデータに基づいた企画提案ができる方
(5)臨機応変に柔軟な交渉ができるスキルをお持ちの方
【求める人物像】
・情報収集力のある方
・アパレルやストリートカルチャーに興味のある方 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備・社員販売・リゾート・スポーツ施設等福利厚生有・交通費(2万5千円まで支給)・生命保険(勤続3年以上)・傷害保険・産業医制度 ・セールスプロモーション制度・退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制・年間休日120日・年末年始休暇(5日)・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
- 担当者コメント
- 【企業の魅力】
●旗艦ブランドのリブランディングの成功を始め全てのブランドが好調で、グローバル展開の強化とオムニチャネル化の推進で2022年には300億規模への成長をめざしています。
●月間の平均残業時間7時間程度。有給消化率も83%と高く、産休育休の取得実績も多数。副業も許可しています。
●風通しの良い働きやすい環境で勤続年数も長い社員も多数在籍。
●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34%から84%に上昇。
●「ブランドを大切にする会社」をモットーに、短期的なブームではなく長く愛されるブランドを育て上げる豊富なノウハウを保有しています。
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