［ストリートカルチャーを発信し続ける業績好調アパレル企業］※本社へのキャリアチェンジ実績多数※制服代支給※店舗MDなど店舗戦略の立案などもお任せします。

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【5月リニューアルオープン】店長募集

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

【業務内容】
店舗運営全般・店舗施策の提案・店舗MDや戦略建ての実施・スタッフ育成　等の業務をお願いします。styles事業部は小規模な組織である為、店長には本社とショップの橋渡しの役割もお任せします。
【ショップについて】
スニーカーを中心にスタイルスが考える""AUTHENTIC SPORTS FASHION""(オーセンティック スポーツ ファッション)の視点でセレクトしたスポーツファッションを提案するショップ。ファッション性・機能性に優れ 、上品でスポーティーな大人のスポーツミックス・ライフスタイルを追求します。独自の観点をデザインに落としこんだオリジナルアイテムや、各ブランドとのコラボレーションアイテム等も展開中。
【今後のビジョン】
・現在はメンズ8：ウィメンズ2の割合ですが今後はウィメンズ強化を図り5：5を目指します
・スニーカーコンテンツの強いブランドですが今後はスニーカーメインのトータルコーディネイトのできるブランドにしていきます
【魅力ポイント】
・感度の高いインポートブランド(マルジェラなど)商品を取り扱っており、ワンランク上のスニーカースタイルの提案ができる
・販路限定やレアなスニーカーの取り扱いができる
・店舗MDや売上戦略、バイイングへの意見など店舗店長の枠を超えた、店舗運営の経験が積める
・本社へのキャリアチェンジ実績多数
【入社時期】4月下旬～5月上旬予定
【店舗】4名のスタッフが勤務予定

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
・セレクトショップでの販売経験
・アパレル店舗での店長・マネジメント経験
【尚可】
大手セレクトショップでのマネジメント経験
【求める人物像】
・目標に向かって常に行動し続けられる人
・店舗目標達成の為に、効果的な提案をができる人

福利厚生

・各種社会保険完備・社員販売・リゾート・スポーツ施設等福利厚生有・交通費（2万5千円まで支給）・生命保険（勤続3年以上）・傷害保険・産業医制度 ・セールスプロモーション制度・退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり

休日・休暇

年間休日101日(シフト制月7～8日休、夏季休暇) 別途、有給休暇、慶弔休暇有

選考プロセス

書類選考→面接2回

担当者コメント

●制服支給制度で個人負担がなく働けます(例：SS上代4万)●店舗MDとして商品展開や戦略立案もできます●店舗から本社へのキャリアチェンジ実績多数有●インセンティブ制度があり、実績をしっかり評価してくれる環境●風通しの良い働きやすい環境で勤続年数も長い社員も多数在籍。●社員全員が同じ方向を向ける明確なビジョンと評価制度を作り、2年で従業員満足度もが34％から84％に上昇。●20～30代への権限移譲を進め、若いうちから様々な経験が出来る環境です。チャレンジした社員を評価する風土です。●年1回のキャリアアップシート、年4回の社員アンケートの実施など、社員の声に耳を傾ける仕組みが整っております

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