株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[【処方開発】創業80年老舗化粧品メーカー(東京/兵庫)]高い技術と設備充実から最高品質の製品を開発/300社以上のお取引/産休復帰率100%/海外進出推進中
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
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- 職種
- その他その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【処方開発】創業80年老舗化粧品メーカー(東京/兵庫)
- 報酬
- [年収]350~600万円
- 仕事内容
- 【企業の特徴】
●1935年創業の老舗化粧品製造メーカーです。
●販売を除く研究開発、企画提案、製造、デザインまで一貫した生産・品質管理体制のもと、最高品質の化粧品を製造しています
●大手企業含め300社以上の顧客と取引があり、様々なカテゴリーのアイテムを高いクオリティで開発、製造できる技術、設備から信頼を得ています。
●また、商品化のサイクルが非常に早くまた様々なアイテムを開発できる技術・設備を有している事で、競合他社との差別化を図っています。
●自身の携わった製品が市場に出回る機会を数多く体感できる(=経験値の積める)やりがいのあるポジションです。また、カテゴリーに絞られず多くのアイテムのクオリティの高い商品開発に携わることが出来ます。
●産休復帰率100%時短勤務制度多数の管理職登用の実績があり女性の働きやすい環境が整っています(制度充実)
●創業100年に向けてグローバルカンパニーを目指しASEAN諸国や中国を中心に海外戦略を進めています(成長性)
【業務詳細】
・化粧品の処方/素材や原料の選定/試作/官能評価/製造スケールへの移管
【チーム業務】
1つのチームが3~4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。アシスタントも在籍しております。試作が出来上がったら評価を行い提出、改良とお客様に満足していただけるまで何度も繰り返し改良していきます。採用になれば、工場でのスケールアップ(量産化)に立会い、合格品となることを見届けます。ただ単にビーカーワークだけをするお仕事ではありません。また定期的に社内にて開発品の発表会があります。各自が自主課題として掲げ開発した試作品を持ち寄り提案します。採用された開発品は展示会出展の機会を通じて、化粧品メーカーから注目を浴びます。新製品を世に送り出したいという志向の方には、やりがいが実感できるお仕事です
【組織構成】
大きく(スキンケア・ヘアケアチーム、メイクアップチーム)2つの分類に分かれます。研究開発部は海外の現地採用含め国内外総勢100名体制の組織になります。年齢構成は20~60代新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境です。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ●必須
・大卒以上(理系(化学・生物・バイオ・薬学部等)出身の方)
・化粧品の処方開発経験(3年以上)※スキンケア・ヘアケア・メイクアップいずれも可 - 福利厚生
- ●福利厚生
有休(入社半年後、出勤率80%以上で10日付与)/退職金共済/確定拠出型年金/社内旅行/保養所/化粧品モニタリング制度/永年勤続表彰/通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度 - 休日・休暇
- ●休日休暇
年間休日115日 (内訳)土曜日曜祝日その他(夏期/年末年始/慶弔/※月1回土曜出勤有) - 選考プロセス
- ●選考フロー
書類選考⇒1次面接+適性検査(キュービック)⇒最終面接
●担当面接官
1次(人事+配属部門長)、最終(代表)※1次面接のスケジュールに応じて、1次⇒2次⇒最終の場合も有) - 担当者コメント
- 【事業概要】
化粧品・医薬部外品のODM製造
【主な製造アイテム】
■スキンケア化粧品■ヘア&ボディケア■メイクアップ■サンケア■その他(フレグランス製品、男性化粧品、ベビーケア製品、エステティック向け製品、業務用製品、歯磨類等
【社是】
「創意工夫」。仕事で大切にしているのがNOと言わないこと。「これは無理だ」「できないです」と言わないこと。これを口にすることで本人の成長が止まりますし、言われた方も不快になる。まずは、どうやったらできるかを考える。もちろん、出来ないこともあるので、そんな時は代替案を考えて提案する。この考えに共感できる方を求めています。
ジョブID:120159
更新日:2022年03月25日