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株式会社フォーピープル
[株式会社イングリウッド]株式会社イングリウッド EC運営(マネージャー候補) で EC運用 を 募集開始 正社員
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- EC運営(マネージャー候補) EC運用
- 報酬
- [年収]350~550万円
- 仕事内容
- EC店舗運営責任者候補としてご活躍いただきます。
様々な受賞歴のあるECサイト運営のスペシャリストとして、川上から川下まで網羅出来るチームで、売上、利益の最大化の為に課題抽出や分析、販促企画の立案や実行など幅広い業務範囲での対応をお願い致します。
【業務内容】
・商品登録
・サイト更新
・運営及び運用サポート
・販売促進企画立案及び実行
・LP制作、バナー制作代行・商品ページ特集ページの制作及び実装
・売上/利益拡大に向けてその他様々なサポート業務
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ▼必須スキル
・楽天、ヤフーショッピング、amazonなどのモール運営、運用の実務経験が2年以上
・自社サイト運営経験(外部広告運用、SNS運用、サイト構築等)
・月商規模1000万円以上のサイト運営経験
・Excel、Wordの基本操作スキル(報告書の作成、CSV利用したモール更新作業、関数利用したデータ作成、各種データ分析)
・Photoshop、Illustrator実務スキル(バナー作成、商品画像加工)
・HTML、CSSの知識や実装の経験 ※基礎レベル可(サイトの更新、特集ページ作成等)
・継続して学び続ける成長意欲と私事として主体性を持って行動が出来る(経営理念や経営メッセージに共感出来る方)
▼歓迎スキル
・店舗責任者、事業責任者のご経験
・撮影、採寸といった捧げ業務経験
・受注管理やお客様対応の経験
・jQueryの使用経験 ※設置レベル可
▼求める人物像
・臨機応変な対応が出来る柔軟性がある方
・継続して学び続け成長意欲のある方
・協調性を大切にし、チームワークを大切に出来る方
・主体性を持って目標達成へ向けやり抜く力を - 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
・通勤手当:全額支給(試用期間中も全額支給)
・家族手当:子女教育手当
7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給します。
・住居手当:オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給します。
家賃月額8万円未満:2万円/月
家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
家賃月額12万円以上 :3万5千円/月
・社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後から10日間付与)、Wedding休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産特別休暇、配偶者出産休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等 - 担当者コメント
- ECサイト運営で培ったノウハウを活かしてECコンサルティング事業も展開しており、ECサイトの制作から運営代行、プロダクト設計、マーケティングまでを一括して請け負うのも強みです。また、「AIを駆使して、EC業界に革命を起こす」を掲げ、AI事業にも採算度外視で力を入れており、エンジニアやデータサイエンティスト等が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、エンジニアのための専用ルームを作るなど、働きやすい環境の整備にも努めています。当社の社是は「商品を売る最強の集団であり続ける」ことです。そのため、社員教育に力を注いでおり、入社後の社内テスト(全社員対象)に合格して初めて業務に取り組むことができます。マネージャー陣、GM陣が講師となって講義を行っており、教科書も常に最新の情報に更新されています。
ジョブID:119977
更新日:2024年06月28日