
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[※積極採用中※業界最高峰 コロナでも増益 外資ウォッチメゾン]※限定1名※高額業績賞与有 年収大幅アップが目指せる外資時計販売職
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 未経験OK
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、セールスエキスパート、サブ/フロアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 販売スタッフ
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・年間休日124日、残業ほぼなし、営業時間が短く、定休日有と労務環境が整っている
・高額な業績賞与で100万近い年収アップが見込める
・外資系時計業界でもトップクラスの価格帯で億単位の商品が扱えます
・「売る」のではなく「お客様のおもてなしをする」というスタンスで業務に臨める
・穏やかな方が多く人間関係の良い職場環境
・先輩達からのOJTの下、業界最高峰の高価格帯の販売経験が積める
・創業から、連続で2ケタ成長を続け、短期間で有名ブランドの仲間入りを遂げた勢いのある企業
・コロナ年でも変わらず人気で、常に数十名の予約待ちが入っている
・顧客サービスの神髄を模索しお客様を大切にしている
・著名人にも多数のファンがいるステイタスブランド
【仕事内容】・接客販売・売上管理・顧客管理・修理対応等
※富裕層の男性のお客様がメイン。高額な商品となる為数回の来店が多く、お客様と何度も接し関係性を築く事で販売に繋がります。
※店内展示されている在庫は10本程度、常に商品を接客すると言うよりも「おもてなし」をするスタンスです
【募集背景】
ビジネス拡大における増員
【営業時間】11-19時。定休日(火)
オンとオフのメリハリを持った働き方が叶います。
【組織】店長(男性50代)~副店長(男性40代)~スタッフ(男性2名40代、30代+女性2名50代、30代)計6名。
穏やかで協力し合って売上を取っていくチームです。
また、時計業界未経験の方でもご活躍出来る様、OJT体制が整っています。
【店舗】都内、関西を中心に、全国主要都市に路面店、百貨店インショップを展開。
【業績】コロナ影響でに日本への入荷数は減ったものの、業績は好調。時計業界では珍しく、減収増益で推移しており、今後も快進撃を続けます。
主に路面店×予約制のビジネスの為、百貨店の客数減やコロナ影響を受けずに、リピーターが大変多く常に予約待ちが多数いる状態です。
- 勤務地
- 大阪府、兵庫県
- 応募条件
- 【必須条件】
・国内外資ブランド問わず時計販売経験もしくは外資ラグジュアリーブランド販売経験
・長く就業される志向の方
・人を感動させる事、喜ばせる事が好きな方 - 福利厚生
- ・昇給年1回・業績賞与年1回・交通費支給(上限月5万円)・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社員割引 ・育児休業
【年収】
ベース400万円以上500万円
※個人インセンティブ制ではないので、店舗や会社の為にチームで貢献する体制です
・昇給年1回。勤務態度により決定。年収の2%目安
・別途(1)固定年収以外に業績賞与有(12月)「会社業績」「勤務活動」により決定。入社1年目でで100万近い支給実績有。
※ここ6年間は支給されており、2020年コロナ影響もなく支給。
(2)2年目から住居補助手当賞与が、会社業績により支給。 - 休日・休暇
- 週休2日制(火曜定休、他シフト制、月8~9日)
※年間休日124日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日)、慶弔休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(人事・ブティックマネージャー)→二次面接(常務取締役)→最終面接(代表取締役社長)
- 担当者コメント
- 【事業内容】時計製品の販売業務
業界中で急成長してきた最高峰ブランドで、著名人のファンも多く、現在も予約入荷待ちのお客様が多数いらっしゃいます。
ジョブID:119653